The bendrieji profesinės etikos aspektai jie apima etinius ypatumus, kuriuos turi turėti kiekvienas profesionalas, nesvarbu, ar jis yra įmonės ar įstaigos...
The organizacinis konfliktas tai yra nesuderinamumo tarp organizacijos narių, nesusijusių su realiais ar suvokiamais, narių, susijusių su jų poreikiais, vertybėmis,...
The reguliarus kanalas Tai yra priemonė, per kurią žmonės organizacijoje bendrauja perduodami nuostatas, užsakymus, prašymus, šūkius, skundus ir ataskaitas. Turi...
Vienas nesaugi būklė tai yra nepatenkinama fizinė būklė, egzistuojanti darbo aplinkoje prieš pat atsitikimą, ir tai buvo reikšminga įvykiui pradėti....
The individualus elgesys organizacijose Tai vienas iš svarbiausių kintamųjų, kuriuos reikia apsvarstyti siekiant užtikrinti tinkamą įmonės veikimą. Dėl kiekvieno asmens, kuris sudaro...
Taip pat vadinami „Intelligence Test“, „Aptitude Test“ arba „darbo simuliacija“ - tai psichologiniai techniniai bandymai, naudojami vertinant asmens gebėjimus kurti...