Kaip naudotis „Linkedin“ norint gauti darbą ir kontaktus?

Kai jaunimas ieško darbo po universiteto karjeros pabaigos, jie linkę sutelkti dėmesį į užimtumo platformas ir vis dažniau „Linkedin“ skelbiamuose pasiūlymuose, ir ši strategija gali veikti.

Žinokite, kaip veikia linkedin, ir tinkamai naudokite šį socialinį tinklą Tai labai svarbu tiek darbuotojams, tiek įmonėms. Jis turi vis daugiau vartotojų ir tai yra ten, kur yra talentingiausi specialistai.

Tačiau, kai yra daugiau nei 300 žmonių, norinčių dalyvauti pasiūlyme, jie turės padaryti labai gerai, kad atstumtų save nuo kitų.

Tinklo kūrimas yra vienas iš svarbiausių vertės šaltinių ieškant darbo, jis padės jums pabėgti nuo kitų, nes galite susisiekti su žmonėmis, susijusiais su įmone, kuri siūlo darbą, ir jūs taip pat galėsite gauti darbo pasiūlymų kurie nėra paskelbti.

Kodėl verta ieškoti darbo „Linkedin“??

Tiesą sakant, yra daug darbo vietų, kurios nėra skelbiamos internete ar kitomis priemonėmis ir yra įtrauktos į tinklą. Kuo daugiau strateginių kontaktų turite, tuo daugiau prieigos turėsite toms vietoms, kurios nėra viešai siūlomos.

Laikykitės skaitymo ir galų gale pamatysite, kad tik su 6 kontaktais galėsite susisiekti su Linkedino prezidentu arba vienu iš „Facebook“ steigėjų.

Jei manote, kad pirmiau minėta, galite laikytis šios strategijos:

• 30% laiko ieško naujų pasiūlymų užimtumo platformose, rrhh konsultantuose, linkedin ir įmonėse.
• 20% pagerinti savo „cv“ ir „linkedin“ profilį.
• 50% naujų kontaktų.

Tyrimai rodo, kad nuorodos nenumato, jog kandidatas atliks gerą darbą ir prisitaikys prie įmonės. Tačiau, jei pasitikėjimo asmuo suteikia asmeniui, atsakingam už įmonės pasirinkimą, gerą nuorodą į jūsų sąrašą arba gerai kalba apie jus, tai labai padidins jūsų pasirinkimo galimybes.. 

Kodėl „Linkedin“ užmegzti kontaktus?

„Linkedin“ įrenginys, skirtas susisiekti ir susitikti su jūsų sektoriaus žmonėmis, yra vienas iš skirtumų, palyginti su tradicinėmis darbo paieškos platformomis. 

Jūs neturite pasiteisinimo parduoti ir užmegzti kontaktus. Moksleivyje naudojama 6 atskyrimo laipsnių teorija; norėdami susisiekti su bet kuriuo pasaulio asmeniu, turite susisiekti tik su 5 žmonėmis grandinėje, kol pasieksite norimą asmenį (pirmasis asmuo yra žinomas).

Kontaktiniai prezidentai arba darbuotojai, turintys sutarčių sudarymo pajėgumus

Pavyzdžiui, jei jūsų svajonė yra dirbti Unicef ​​ir norite kalbėti su Ispanijos prezidentu, prieš atvykdami turėsite susisiekti su 5 žmonėmis. Tas pats, jei norite dirbti didelėje įmonėje, pvz., „Microsoft“ ar „Apple“.

Iš tikrųjų „Micrososft“ įrodė, kad ši teorija yra teisinga 1990 m., Analizuojant metaduomenis iš milijonų el. Laiškų.

Yra dar viena teorija, žinoma kaip „šeši laipsniai Kevino Bacono“. Jis prasidėjo, kai šis aktorius komentavo, kad jis tikriausiai dirbo su visais Holivudo pasaulio žmonėmis. Galite patys tai patikrinti šioje svetainėje http://oracleofbacon.org/.

Įdėkite bet kokį ispanų aktorių, net jei jis nėra žinomas tarptautiniu mastu ir matote atskyrimo laipsnius.

Pavyzdžiui, su aktoriumi Paco Tous, iš televizijos serijos Los Hombre de Paco. Jis nėra žinomas Holivude, tačiau tiesiog susisiekus su dviem žmonėmis galėjo pasiekti Keviną Baconą.

Trijų nuorodų pavyzdys: 1-Jūs turite buhalterio draugą. 2-Tai draugas žino konsultantą. 3-Konsultantas yra klientas Unicef ​​prezidentas.

Nors aš vis dar turiu daug ką dirbti su Linkedinu, duosiu jums du atvejus.

1-Norėdami susisiekti su „Jeff Weiner“ vadovu, pirmiausia turėtumėte pasikalbėti su 5 žmonėmis.

2-Norėdami susisiekti su „Sean Parker“, vienu iš „Facebook“ steigėjų, pirmiausia turėtumėte pasikalbėti su 6 žmonėmis.

Nors jums gali būti įdomu ir tik ieškoti tų jungčių, „Linkedin“ taupo šį darbą ir pasakys, kam reikia susisiekti, kad pasiektumėte galutinį asmenį, kuriam reikia..

Todėl, jei ieškote darbo ar užsiimate verslu ir akis ant bendrovės ar asmens, galite pasinaudoti šia funkcija.

Galiausiai, nepamirškite, kad „Linkedin“ yra tik jūsų kontaktai tame socialiniame tinkle, o ne visi jūsų kontaktai realiame gyvenime. Kuo daugiau strateginių kontaktų turėsite realiame gyvenime ir Linkedine, žemesni atskyrimo laipsniai egzistuos.

 Ir jūs jau bandėte susisiekti su kuo nors?