„Lüscher“ testas arba „Test of Colors“ taikymas, reikšmė



The „Lüscher“ bandymas arba spalvų testas Tai yra projektinis bandymas, naudojamas psichologijoje kaip įrankis, skirtas pažinti kažkieno asmenybę. Konkrečiai kalbant, jis padeda įvertinti asmens, kuriam jis taikomas, psichofiziologinę būklę, taip pat būdą, kuriuo jis patiria stresą.

Kaip ir kiti projektiniai bandymai, „Lüscher“ testas grindžiamas idėja, kad asmens pasirinkimas tarp kelių elementų yra tiesiogiai susijęs su asmenybės bruožais. Šio tipo bandymai sukėlė daug prieštaravimų mokslo sluoksniuose, tačiau jie vis dar naudojami praktikoje.

Spalvų testą sukūrė dr. Max Lüscher Bazelyje (Šveicarija). Šis psichologas manė, kad jutiminis spalvų suvokimas yra objektyvus ir visiems dalijamasi, bet spalvų parinktys yra subjektyvios ir susijusios su kiekvieno asmens asmeninėmis valstybėmis. Pasak jo, šios pirmenybės labai atskleidžia mūsų asmenybę.

Indeksas

  • 1 Taikymas
  • 2 Spalvų reikšmė
    • 2.1 Mėlyna
    • 2.2 Žalia
    • 2.3 Geltona
    • 2.4 Raudona
    • 2.5 Violetinė
    • 2.6 Ruda
    • 2.7 Pilka
    • 2.8 Juoda
  • 3 Ką sako tyrimas?
  • 4 Nuorodos

Taikymas

„Lüscher“ testas dėl savo projektinio pobūdžio paprastai naudojamas psichologinėje konsultacijoje tik kaip papildymas kitų tipų bandymams, o ne vienintelis pagrindas diagnozei atlikti. Tačiau gali būti naudinga giliau žinoti paciento asmenybę.

Šio bandymo taikymo būdas yra labai paprastas. Psichologas pacientui pristato aštuonias korteles, kurių kiekviena turi skirtingą spalvą, ir prašo jį užsisakyti pagal jų pageidavimus. Priklausomai nuo to, kokia tvarka pasirinktos spalvos, tai atskleis daugybę funkcijų apie asmenį.

Norėdami įsitikinti, kad spalvų pasirinkimas yra tinkamas, Lüscher sumaišė korteles po pirmojo pasiruošimo ir vėl paprašė pacientų juos įdėti į eilę. Pasak šio psichologo, jei žmogus kartais įdeda korteles tokiu pačiu būdu, tai gali būti pernelyg standžios asmenybės požymis.

Norėdami interpretuoti rezultatus, reikia žiūrėti tiek į spalvų pasirinkimo tvarką, tiek į pirmąsias keturias pozicijas užimančias..

Jei vienas iš pirmųjų yra ne penktajame aukšte, Lüscher manė, kad gali būti kažkokio paslėpto sutrikimo.

Spalvų reikšmė

Max Lüscher savo bandyme išskyrė dviejų tipų spalvas: keturias pagrindines spalvas ir keturias antrines spalvas. Kiekvienas iš jų atskleidžia daugybę asmenybės bruožų pacientams, kuriems taikomas testas, o pagrindinės spalvos yra susijusios su teigiamomis savybėmis ir antrinėmis spalvomis su neigiamomis savybėmis..

Aštuonios „Lüscher“ bandymo spalvos yra šios:

- Pirminė: mėlyna, žalia, geltona ir raudona.

- Antrinė: violetinė, ruda, pilka ir juoda.

Pažiūrėkime kiekvieno iš jų reikšmę.

Mėlyna

Mėlyna reiškia emocijų gylį ir susirūpinimą, kad save suprastų. Tai spalva, kuri rodo pirmenybę tam, kas jau žinoma, ir polinkį išsaugoti bei ieškoti taikos.

Tyrimai rodo, kad mėlynos spalvos poveikis žmonėms yra atpalaiduojantis, netgi sumažinant širdies susitraukimų dažnį ir kraujospūdį.

Šiame tyrime mėlynos spalvos pasirinkimas pirmiausia rodo norą jaustis vieningai su kitais ir būti ramus. Paprastai ramus yra tų, kurie jį pasirenka pirmoje vietoje.

Žalia

Žalioji dalis daugiausia reiškia norą pasitikėti savimi. Žmonės, pasirenkantys jį pirmosiose pozicijose, linkę rodyti didelį atsparumą ir atkaklumą, taip pat norą kontroliuoti savo gyvenimą.

Kita vertus, žmonės, kurie pasirenka žaliąsias, linkę atsispirti pokyčiams, savo pačių nuomonę ir įsitikinimus viršija kitus.

Jie linkę pamėginti mokyti kitus ir keisti savo nuomonę, jei jie nesutampa su tuo, kas, jų manymu, yra teisinga.

Geltona

Geltona yra spalva, ypač susijusi su džiaugsmu, spontaniškumu ir kitų rūpesčiu. Žmonės, pasirenkantys pirmosiose pozicijose, paprastai yra labai optimistiški, atsipalaidavę ir linkę bėgti nuo rūpesčių ir problemų, kad išvengtų kartaus..

Tie, kurie pirmoje vietoje pasirenka geltonąsias, nori ieškoti nuotykių ir patyrimų pirmiausia.

Šie žmonės paprastai yra orientuoti į ateitį, tikėdami, kad visa patirtis bus teigiama ir padės jiems būti laimingesniems.

Raudona

Raudona reiškia gryną energiją, galingas emocijas ir valią. Žmonės, pasirenkantys ją pirmiausia, rodo didelį norą pasiekti rezultatų ir visų rūšių sėkmę, taip pat gyvą patirtį, kuri juos jaustis intensyviai. Jie linkę daryti didelę tendenciją veikti.

Tačiau dėl emocijų intensyvumo, kurį jaučia žmonės, pasirinkę raudoną, jie taip pat gali jaustis nerimauti ar nerimauti daugelyje situacijų..

Violetinė

Violetinė, pirmoji iš antrinių spalvų, reiškia norą tikėti stebuklingais ar prietaringais tikrovės paaiškinimais.

Šie žmonės norėtų ištrinti priežasties ir pasekmės ryšį savo gyvenimo įvykiuose ir priskirti tai, kas atsitinka su aukštesne jėga, pvz., Likimu ar atsitiktinumu..

Apskritai, šie žmonės džiaugsmingai nori jaustis prijungti prie likusios ir leisti sau vadovauti savo intuicijai, o ne geram planavimui ar racionaliam komponentui. Šia prasme tai dažniausiai renkasi paaugliai, labai religingi žmonės arba tie, kurie yra ypač prietaringi.

Ruda

Brownas yra tiesiogiai susijęs su fiziniu kūnu ir pojūčiais. Kai pasirenkate pirmąsias pozicijas, paprastai turite daryti tam tikrą skausmą ar fizinį diskomfortą, kurį žmogus kenčia.

Kita vertus, jis taip pat gali atstovauti asmens poreikiui įsitvirtinti ir rasti stabilumą, kurio jis neturi savo gyvenime.

Pilka

Šiame bandyme pilkas nėra laikomas spalva, o kaip neutralus stimulas, atviras psichologiniam subjektui.

Kai kas nors pasirenka jį pirmoje pozicijoje, tai rodo norą likti laisva ir nesusijusi, arba baimės dėl kompromiso.

Juoda

Juoda - spalvos nebuvimas; ir tai reiškia norą sukilti prieš egzistenciją. Tai gali reikšti daugybę dalykų: nuo nusivylimo iki nustatytos tvarkos iki noro nutraukti savo gyvenimą.

Apskritai manoma, kad žmogus, pasirinkęs juodą pirmoje pozicijoje, gali turėti rimtą paslėptą problemą.

Ką sako tyrimas?

Kaip ir daugeliu projektinių bandymų metu, Lüscher bandymo metu atlikti tyrimai rodo, kad rezultatų nėra.

Tai yra, kai buvo bandoma ją naudoti mokslinėje aplinkoje, kad būtų galima numatyti asmenybės bruožus, buvo nustatyta, kad jis neturi galiojimo.

Tačiau jo naudojimas buvo plačiai paplitęs tokiose srityse kaip personalo atranka. Tai gali būti problema, nes apklausos dalyviai, neturėdami galiojimo, gali naudoti savo įsitikinimus, kad galėtų pasirinkti labiausiai jiems patinkančius kandidatus, prarandant objektyvumą šiame procese..

Nuorodos

  1. „Lüscher Color Test“: „Dandebat“. Gauta: 2018 m. Gegužės 2 d. Iš Dandebat: dandebat.dk.
  2. "Psichologinis Lüscher spalvų testas": psichologiškai. Gauta: 2018 m. Gegužės 2 d. Iš psichologinio kalbėjimo: psicologicamentehablando.com.
  3. „Lüscher Color Test“: „Wikipedia“. Gauta: 2018 02 02 iš Wikipedia: en.wikipedia.org.
  4. „Max Lüscher testas arba spalvų testas“: „Test Psychot“. Gauta: 2018 m. Gegužės 2 d. Iš psichotechnikų Test: psicotecnicostest.com.
  5. „Lüscher testas“: „Wikipedia“. Gauta: 2018 02 02 iš Wikipedia: en.wikipedia.org.