Socialinės konstitucionalizmo kilmė ir charakteristikos



The csocialinis institucionalizmas Tai buvo ekonominės nelygybės ir didelės gyventojų dalies teisių trūkumo XIX ir XX a. Rezultatas. Nors liberali konstitucionalizmas paskelbė žmonių lygybę, tai neatspindėjo to laiko visuomenėje.

Pramonės revoliucija ir ekonomikos paradigmos pasikeitimas reiškė didesnį gerovės kūrimą. Tačiau tai pasiekė tik dalį gyventojų, o tarp darbuotojų buvo sukurtos skurdo zonos. Jie neturėjo beveik jokių darbo įstatymų ir buvo darbdavių gailestingumas.

Tam tikra prasme, kai Konstitucija kilo iš 1848 m. Prancūzijos revoliucijos, arba net ir II Reicho socialinė pažanga, tik tada, kai atsirado organizuoto darbo judėjimas, kai pasikeitė padėtis.

Pirmojo pasaulinio karo sukeltas sunaikinimas ir komunizmo baimė paskatino šalis pradėti savo konstitucijas aprūpinti socialinio teisingumo mechanizmais. Taigi buvo išbandyta, kad niekas liko be pagrindinių aspektų, pavyzdžiui, sveikatos, švietimo ar padoraus darbo.

Indeksas

  • 1 Kilmė
    • 1.1
    • 1.2 Prancūzijos revoliucija 1848 m
    • 1.3 XX a
    • 1.4 Darbuotojų teisės
  • 2 Charakteristikos
    • 2.1 Ekonomika
    • 2.2 Gerovės valstybė (paramos gavėjo valstybė)
  • 3 TDO sukūrimas
  • 4 Nuorodos

Kilmė

Socialinė konstitucionalizmas apibrėžiamas kaip ideologija, skatinanti, kad valstybė politiškai dalyvautų ekonomikoje ir visuomenėje, kad galėtų vykdyti socialinę politiką..

Tai gali būti nuo prieigos prie sveikatos priežiūros garantavimo iki nedarbo subsidijos mokėjimo, teikiant nemokamą ir visuotinį išsilavinimą.

Fonas

XVIII a. Anglijoje atsiradusi pramoninė revoliucija pakeitė ekonomiką beveik visoje Europoje ir Amerikoje. Mašinų įvedimas labai padidino gamybą ir pramonę pakeitė žemės ūkį kaip ekonomikos pagrindą.

Tuo metu prasidėjo ir vadinamasis liberalusis konstitucionalizmas. Pagrindinis jo pagrindas buvo asmens laisvė prieš valstybės veiksmus.

Taip pat buvo nustatyta kiekvieno asmens lygybė prieš įstatymą. Politiniu požiūriu tai reiškė didesnę demokratizaciją, tačiau taip pat sukėlė neigiamą poveikį.

Didžiausi pralaimėtojai buvo darbuotojai ir darbuotojai. Liberalų konstitucionalizmas iš esmės neleido reguliuoti ekonomikos. Nebuvo reglamentuojamas atlyginimas, taip pat teisė streikuoti ar gauti socialines išmokas. Tokiu būdu jis sukūrė didelę skurdo kišenę, nes daugelis piliečių prastai elgiasi, net jei jie dirbo.

Atsiradus socialistui ir vėliau komunistinei ideologijai, darbuotojai pradėjo organizuoti. Jo tikslas buvo pagerinti jų darbo ir gyvenimo sąlygas.

Tai buvo socialinės konstitucionalizmo idėja. Nors egzistavo keletas precedentų, istorikai teigia, kad pirmasis jų pavyzdys buvo 1910 m. Prasidėjusios Meksikos revoliucijos konstitucija..

Prancūzijos revoliucija 1848 m

Vienas iš tolesnių pirmtakų buvo Konstitucija, patvirtinta po 1848 m. Prancūzijos revoliucijos. Viena iš šios revoliucijos protrūkių priežasčių buvo socialinių poreikių atsiradimas, kurį lėmė pirmieji darbo judėjimai..

Revoliucijos poreikiai turėjo aiškų socialinį komponentą: bankų ir kasyklų nacionalizavimas, teisė dirbti arba užtikrinti minimalias egzistavimo sąlygas. Daugelis šių priemonių buvo įtrauktos į tais pačiais metais priimtą Konstituciją.

XX a

Tai buvo XX a., Kai daugelyje šalių buvo įgyvendintas socialinis konstitucionalizmas. Didžioji 1929 m. Depresija ir Pirmasis pasaulinis karas nuskurdė milijonus žmonių. Įvairios šalys buvo priverstos apsaugoti piliečius.

Kitas įvykis, kuris, pasak daugelio istorikų, buvo palankus tokio konstitucionalizmo plėtojimui buvo sovietinė revoliucija ir komunizmas. Buvo baimės, kad darbuotojai prisijungs prie šios ideologijos ir kad revoliuciniai judėjimai bus pakartoti. Geriausias būdas išvengti jų buvo pabandyti pagerinti jų gyvenimo sąlygas.

1917 m. Meksikos konstitucija, paskelbta po revoliucionierių pergalės, yra pirmasis socialinės konstitucionalizmo pavyzdys. Tačiau Argentinos provincija Mendoza jau praėjusiais metais parašė panašią „Magna Carta“..

Europoje pirmieji pavyzdžiai buvo Vokietijoje. Po pirmojo pasaulinio karo pralaimėjimo buvo įkurta Veimaro Respublika. 1919 m. Konstitucija nustatė darbuotojų teises.

Ispanijoje šiuo klausimu išsiskyrė 1931 m. Konstitucija, paskelbta po Respublikos steigimo.

Darbuotojų teisės

Visuose šiuose dokumentuose ypatingas dėmesys buvo skiriamas socialinėms teisėms, ypač darbuotojams.

Nors buvo skirtumų, priklausomai nuo šalies, kai kurie iš labiausiai paplitusių įstatymų buvo tie, kurie apribojo darbo dieną iki 8 valandų, ligos, motinystės ir senatvės draudimo sukūrimas, teisė streikuoti arba įstatymų, kurie saugo darbo sutartis, atsiradimas darbuotojų.

Visos šios reformos nereiškė, kad įstojote į socialistinę sistemą. Individualios teisės ir toliau buvo ginamos valstybės, nors jos buvo pavaldžios bendrai gerovei.

Savybės

Ekonomika

Socialinė konstitucionalizmas pasisakė už valstybės įsikišimą į ekonomiką. Tai nebuvo, kaip ir socialistinėse sistemose, ją suplanuoti, bet ištaisyti perteklius.

Pirmasis žingsnis buvo teisės aktų dėl socialinių teisių priėmimas. Po to buvo reguliuojama privačių įmonių veikla, užkertanti kelią darbuotojų išnaudojimui.

Taip pat buvo sukurta turto paskirstymo politika, panaudojant mokesčius. Buvo remiamasi tuo, kad labiausiai palankūs asmenys mokėtų daugiau, kad visuomenė būtų naudinga visai.

Galiausiai buvo pripažinta teisė į darbuotojus organizuoti, ginti savo teises ir derėtis tiesiogiai su darbdaviais. Pagrindinė priemonė tai padaryti buvo sąjungos, galinčios paskambinti teisiniais streikais.

Gerovės valstybė (paramos gavėjo valstybė)

Pagrindinė socialinės konstitucionalizmo ypatybė yra prielaida sukurti gerovės valstybę. Ši sąvoka apibrėžiama kaip būtinybė valstybei vykdyti socialinę politiką, siekiant užtikrinti įvairias piliečių teises. Tarp svarbiausių yra galimybė gauti sveikatos, švietimo ar išėjimo į pensiją.

Gerovės valstybė turėtų būti atsakinga už mažiau palankių asmenų apsaugą. Tokiomis aplinkybėmis, kaip antai nedarbas, ligos ar negalios, būtų padengta valstybė, o pilietis nebūtų paliktas benamiu..

Tai taip pat reiškia įsipareigojimus asmenims. Tarp jų svarbiausia yra dalyvauti su savo mokesčiais išlaikant šias socialines išmokas.

TDO kūrimas

Vienas iš pagrindinių socialinės konstitucionalizmo istorijos etapų buvo Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) sukūrimas. Ši viršnacionalinė institucija atsirado 1919 m. Ir ją sudaro vyriausybės, sąjungos ir verslininkai.

Jos pirminė funkcija buvo padėti pasaulio darbuotojams reikalauti savo teisių, skatinant jų įtraukimą į konstitucijas.

Pastaraisiais metais, pasibaigus šaltajam karui, o kartu ir komunizmo baimei, TDO parodė, kad gerovės valstybėje yra trūkumas. Siekdama ją išlaikyti, organizacija ketina teikti pirmenybę taisyklių ir pagrindinių darbo principų bei teisių laikymuisi.

Šiuos standartus sudaro aštuonios pagrindinės konvencijos: asociacijų laisvė, kolektyvinės derybos, priverstinio darbo panaikinimas, vaikų darbo panaikinimas, diskriminacijos panaikinimas užimtumo ir profesinėje srityje..

Nuorodos

  1. Teisinės pastabos. Kas yra socialinė konstitucionalizmas? Gauta iš jorgemachicado.blogspot.com
  2. „Rightroom“ Socialinis konstitucionalizmas. Gauta iš auladerecho.blogspot.com
  3. Istorija ir biografijos. Socialinės konstitucinės kilmės tikslai ir koncepcija. Gauta iš historiaybiografias.com
  4. O'Cinneidem, Colm. Europos socialinė konstitucionalizmas. Gauta iš paper.ssrn.com
  5. Daniel M. Brinks, Varun Gauri ir Kyle Shen. Socialinių teisių konstitucionalizmas: derybos dėl įtampos tarp visuotinio ir ypatingo. Gauta iš yearreviews.org
  6. Bellamy, Richard. Konstitucionalizmas. Gauta iš britannica.com
  7. Christine E. J. Schwöbel. Diskusijų apie pasaulinę konstituciją situacija. Gauta iš akademijos