Privačių įmonių charakteristikos, tipai, organizacinė schema, pavyzdžiai

Vienas privati ​​įmonė yra komercinė bendrovė, priklausanti nevyriausybinėms organizacijoms, arba gana nedaug akcininkų ar bendrovės narių, kurie akcijų rinkoje neparduoda ar neparduoda savo akcijų visuomenei..

Privačios įmonės gali išleisti akcijas ir turėti akcininkų, tačiau jų akcijos nėra viešai parduodamos ir nėra išleidžiamos per pradinį viešąjį pasiūlymą.

Vietoj to, bendrovės akcijos siūlomos, deramasi arba keičiamasi privačiai. Daugiau netikslus terminas, vartojamas privačiai bendrovei, yra bendrovė, kuri nėra įtraukta į vertybinių popierių rinką.

Todėl privačioms bendrovėms nereikia laikytis griežtų Vertybinių popierių ir biržos komisijos atskaitomybės reikalavimų viešosioms bendrovėms. Apskritai šių įmonių akcijos yra mažiau likvidžios, o jų vertinimus sunkiau nustatyti.

Nors privačios bendrovės yra mažiau matomos nei jų vertybinių popierių biržoje kotiruojamos kolegos, jos yra labai svarbios pasaulinėje ekonomikoje. „Forbes“ teigimu, 2008 m. 441 didžiausia privačių bendrovių Jungtinėse Amerikos Valstijose dirbo 6,2 mln. Žmonių.

Indeksas

• 1 Finansavimas
• 2 Charakteristikos
  • 2.1 Apribojimai
  • 2.2 Kodėl įmonės išlieka privačios?
• 3 tipai
  • 3.1 Vienintelė įmonė
  • 3.2 Asociacija
  • 3.3
• 4 Bendra organizacinė schema
  • 4.1 Generalinis direktorius
  • 4.2 Pardavimų ir rinkodaros valdymas
  • 4.3 Gamybos valdymas
  • 4.4 Finansų ir apskaitos valdymas
  • 4.5 Žmogiškųjų išteklių valdymas
  • 4.6 Biuro valdymas
• 5 Skirtumai su valstybinėmis įmonėmis
  • 5.1 Privalumai ir trūkumai
  • 5.2 Bendrovės akcijos
• 6 Privačių įmonių pavyzdžiai
• 7 Nuorodos

Finansavimas

Privačios įmonės yra įvairaus dydžio ir apimties, apimančios milijonus individualiai priklausančių įmonių visame pasaulyje.

Nors privačios įmonės gali naudotis bankų paskolomis ir tam tikrais kapitalo fondų tipais, viešosios bendrovės gali dažnai parduoti savo akcijas arba surinkti pinigus per obligacijas..

Jei maža privati ​​įmonė turi pritraukti išorinius pinigus augti, kitas finansavimo etapas dažnai atsiranda iš rizikos kapitalo įmonių, kurios specializuojasi didelio rizikos ir didelio atlygio suteikimo galimybių kapitalui..

Kita galimybė - gauti finansavimą iš kelių stambių institucinių investuotojų per privatų investavimą.

Jei privati ​​įmonė auga pakankamai, ji galiausiai gali nuspręsti viešai paskelbti, o tai reiškia, kad ji išleidžia akcijas per pradinį viešąjį siūlymą, kad akcijas būtų galima prekiauti viešosiose vertybinių popierių biržose..

Savybės

Privačia bendrovė - tai komercinė įmonė, kuri priklauso privačiam investuotojui, paprastai kolektyviai, nors ji gali priklausyti vienam asmeniui. Tai prieštarauja valstybės institucijoms ir valdžios institucijoms.

Privačios įmonės tikslas skiriasi nuo kitų subjektų, o pagrindinis skirtumas yra tas, kad privačios bendrovės turi tik pelną savininkams ar akcininkams. Privačios įmonės forma yra privati ​​nuosavybė.

Privačios įmonės paprastai turi mažiau reikalavimų dėl išsamių ataskaitų teikimo ir skaidrumo įsipareigojimų per metines ataskaitas ir kt. bendrovėms.

Privačios įmonės neprivalo atskleisti informacijos apie savo veiklą ir finansines perspektyvas, todėl neprivalo atskleisti informacijos, kuri galėtų būti naudinga konkurentams.

Dėl ribotų ataskaitų teikimo reikalavimų ir akcininkų lūkesčių, privačios įmonės turi didesnį veiklos lankstumą, nes jos gali sutelkti dėmesį į ilgalaikį augimą, o ne į ketvirtines pajamas. Tai leidžia be svarbių priemonių imtis svarbių priemonių.

Apribojimai

Privačios įmonės kartais turi apribojimų dėl jų turimų akcininkų skaičiaus. Pavyzdžiui, JAV vertybinių popierių biržos įstatymas 1934 m. privati ​​bendrovė apribojama mažiau nei 2000 akcininkų.

Australijoje 2001 m. Akcinių bendrovių įstatymo 113 straipsnyje privačiai bendrovei taikomas tik penkiasdešimt akcininkų, kurie nėra tos pačios įmonės darbuotojai.

Kodėl įmonės išlieka privačios?

Didelės pradinio viešo siūlymo sąnaudos yra viena iš priežasčių, kodėl daugelis mažų įmonių lieka privačios.

Viešosios įmonės taip pat reikalauja didesnio atskleidimo ir privalo viešai atskleisti finansines ataskaitas ir pateikti kitus pristatymus reguliariai.

Kita priežastis, kodėl įmonės išlieka privačios, yra išlaikyti šeimos turtą.

Privatumas reiškia, kad įmonė neprivalo atsakyti į savo akcininkus arba pasirinkti skirtingus valdybos narius.

Kai kurios šeimos įmonės buvo paskelbtos viešai, ir daugelis jų prižiūri šeimų nuosavybę ir kontrolę per dvigubos klasės akcijų struktūrą, o tai reiškia, kad šeimos akcijos gali turėti daugiau balsavimo teisių..

Paskutinis žingsnis privačioms įmonėms - tapti viešu. Vis dėlto visuomenė kainuoja pinigus ir užima laiko įmonei įsitvirtinti

Tipai

Viena įmonė

Individuali įmonė - tai vienas asmuo. Savininkas gali veikti savarankiškai arba gali samdyti kitus.

Bendrovės savininkas turi visišką ir neribotą asmeninę atsakomybę už bendrovės sudarytas skolas. Turtas, įsipareigojimai ir visi finansiniai įsipareigojimai patenka tik į individualų savininką. Dėl šios priežasties ši forma paprastai yra nukreipta į mažas įmones.

Nors tai suteikia visišką individualų sprendimų valdymą, ji taip pat padidina riziką ir apsunkina pinigų pritraukimą.

Asociacija

Partnerystė - tai verslo forma, kurioje du ar daugiau žmonių dirba siekdami pelno. Kiekvienas narys turi visišką ir neribotą asmeninę atsakomybę už įmonės sudarytas skolas.

Jie dalijasi neribotą individualių įmonių atsakomybės aspektą, tačiau jie turi bent du savininkus.

Asociacijos yra trys skirtingų tipų klasifikacijos: bendrieji partnerystės susitarimai, ribotos atsakomybės bendrijos ir ribotos atsakomybės bendrovės.

Korporacija

Korporacija yra komercinis ūkio subjektas, atsakingas už pelną, ribotą arba neribotą atsakomybę, kuris turi savo juridinio asmens statusą, atskirą nuo savo narių.

Korporacijai priklauso vienas ar daugiau akcininkų ir jį prižiūri direktorių valdyba, kuri samdo bendrovės valdymą.

Įmonių modeliai taip pat taikomi valstybiniam sektoriui viešųjų korporacijų forma. Korporacija gali būti privati, tai yra, uždaryta, prižiūrima kelių žmonių arba viešai išvardytų.

S korporacijos ir C korporacijos yra panašios į akcines bendroves. Tačiau šios rūšies įmonės gali likti privačios ir nereikia pateikti ketvirčio ar metinių finansinių ataskaitų.

S korporacijos negali turėti daugiau kaip 100 akcininkų ir nemoka mokesčių už savo pelną. C korporacijos gali turėti neribotą akcininkų skaičių, tačiau jos apmokestinamos dvigubai.

Bendra organizacinė schema

Privačiai įmonei reikia tiek pat valdymo, kaip ir viešoji bendrovė. Kad ir koks būtų jūsų plėtros mastas, kiekvienai privačiai įmonei reikia įvairių lygių ir padalinių vadovų, kad būtų užtikrinta, jog kasdienės operacijos būtų vykdomos tinkamai..

Norėdami suprasti bendrą privačios įmonės organizacinę schemą, mes turime tokią informaciją:

Generalinis direktorius

Tai aukščiausia vadovaujančioji pozicija privačių įmonių organizacinėje schemoje. Todėl jis yra administracijos vadovas ir priima pagrindinius sprendimus įmonei.

Daugumoje privačių įmonių generalinis direktorius yra savininkas, atsakingas už bendrovės patirtus nuostolius ir pelną. Visos kitos vadovybės pareigos priklauso generaliniam direktoriui.

Pardavimų ir rinkodaros valdymas

Iš visų privačios įmonės padalinių pardavimas ir rinkodara yra labai svarbūs. Pardavimų ir rinkodaros valdymas yra labai svarbus įmonės sėkmei. Šio skyriaus hierarchija aprašyta toliau:

- Pardavimų vadybininkas.

- Pardavimų vadybininko padėjėjas.

- Rinkodaros vadybininkas.

- Rinkodaros vadybininko padėjėjas.

- Reklamos ir reklamos vadybininkas.

- Regioniniai padėjėjai

- Regioniniai administratoriai

Gamybos valdymas

Gamybos valdymas taip pat yra svarbus bet kurios privačios įmonės valdymo aspektas.

Siekiant koordinuoti gamybos ir platinimo padalinių veiklą, reikalingi išskirtiniai administraciniai įgūdžiai. Toliau pateikiama organizacinė atsakomybės schema:

- Gamybos vadovas.

- Gamybos vadovas.

- Gamybos vadovo padėjėjas.

- Kokybės kontrolės vadybininkas.

- Logistikos vadovas.

- Sandėlio vadovas.

- Pirkimo vadybininkas.

- Transporto vadybininkas.

Finansų ir apskaitos valdymas

Finansų valdymas yra gyvybiškai svarbus bet kurios organizacijos ir ypač privačių įmonių veikimui. Norėdami valdyti sąskaitas ir finansus, privačios įmonės samdo šiuos darbuotojus:

- Finansų vadybininkas.

- Apskaitos vadybininkas.

- Finansų vadovo padėjėjas.

- Apskaitos asistentas.

- Finansų ir apskaitos analitikai.

Žmogiškųjų išteklių valdymas

Už personalo administravimą atsako privačios įmonės žmogiškųjų išteklių skyrius.

Žmogiškųjų išteklių vadovai atsako už samdos, įdarbinimo, darbo užmokesčio mokėjimo, santykių su darbuotojais ir mokymų personalo išlaikymą. Tai yra šios srities užduotys:

- Žmogiškųjų išteklių vadovas.

- Žmogiškųjų išteklių vadovo padėjėjas.

- Įdarbinimo vadovas.

- Darbo užmokesčio tvarkyklė.

- Sekretorius.

Biuro valdymas

Kiekviena privati ​​įmonė turi kelias biuro patalpas, iš kurių dirba darbuotojai. Svarbu, kad biuras būtų tinkamai valdomas, kad būtų užtikrinta darbo aplinka be problemų ir didžiausias našumas.

- Biuro vadybininkas.

- Apsaugos vadybininkas.

- Laivybos vadybininkas.

Skirtumai su valstybinėmis įmonėmis

Viešojoje bendrovėje akcijos yra prieinamos visuomenei. Jie derinami atviroje rinkoje per biržą.

Privačia bendrovė yra ribotos atsakomybės bendrovė, kurios akcijomis nėra prekiaujama atviroje rinkoje, tačiau jos viduje yra keletas asmenų.

Daugelis privačių bendrovių yra griežtai kontroliuojamos, o tai reiškia, kad tik kai kurie žmonės turi akcijų.

Privačia bendrovė gali nuspręsti tapti viešąja bendrove, tačiau viešajai bendrovei nėra taip lengva tapti privati. Tam reikia, kad akcijos būtų atpirktos ir kad būtų laikomasi atitinkamų reguliavimo procesų.

Kai kurios įmonės savo nuožiūra laikomos privačiomis. Vadinasi, jos vadovybė turi daugiau veiksmų laisvės priimti sprendimus, jei visuomenė ar reguliavimo institucijos jų nekontroliuoja.

Tačiau ši laisvė taip pat reiškia, kad privačios įmonės gali būti rizikingesnės, nes jos yra mažiau prižiūrimos.

Privalumai ir trūkumai

Kadangi viešosios įmonės parduodamos visuomenei, investuotojams apsaugoti taikomos daugybė taisyklių ir ataskaitų teikimo reikalavimų. Metinės ataskaitos turi būti viešos ir finansinės ataskaitos turi būti pateikiamos kas ketvirtį.

Viešosios įmonės yra viešai kontroliuojamos. Analizuojamos operacijos, akcijų kaina ir valdybos narių veikla.

Privačios įmonės naudojasi anonimiškumu. Direktorių valdyba gali būti nedidelė, kartais sudaryta iš visų akcininkų. Sprendimai gali būti priimti greitai ir valdyba gali greitai prisitaikyti prie besikeičiančių sąlygų.

Norint pasiekti teisingą privačios bendrovės vertinimą, yra daug sunkiau, nei viešajai bendrovei. Kadangi atsargos dažnai nereglamentuojamos, sunku nustatyti, kiek privačios bendrovės vertė yra verta.

Viešosios bendrovės privalumas yra tas, kad kapitalo investicijas dalijasi daugelis akcininkų. Turi būti mokamos įmonių skolos, tačiau bankroto atveju akcininkai jų neturi mokėti.

Bendrovės akcijos

Privačių įmonių veiksmai dažnai nėra likvidūs, o tai reiškia, kad gali būti daug pastangų, kad surastų šio tipo bendrovės akcijų pirkėjus..

Tai svarbu, jei savininkas nori palikti įmonę ir parduoti savo akcijas. Daug kartų akcijų kainos apskaičiavimas tampa individualiomis derybomis su tais, kurie nori pirkti akcijas.

Kiekvienos akcijos vertė yra žinoma viešojoje įmonėje. Todėl lengviau pirkti ir parduoti akcijas. Privačioje bendrovėje nėra taip paprasta nustatyti akcijų vertę.

Kadangi akcijos nėra prieinamos visuomenei, privačiai bendrovei nereikia pateikti tų pačių dokumentų Vertybinių popierių ir biržos komisijai, kaip viešai parduodamoms bendrovėms..

Dėl šios priežasties privačios bendrovės finansinė padėtis ir veikla tampa mažiau skaidrūs.

Privačių įmonių pavyzdžiai

Pasak „Forbes“, 2014 m. JAV iš viso buvo 221 privačios įmonės. jie uždirbo ne mažiau kaip 2 mlrd. Tas pats žurnalas taip pat pranešė, kad 2008 m. 441 didžiausios privačios bendrovės JAV įdarbino 1,8 mlrd.

Kai kurios iš labiausiai žinomų kompanijų pasaulyje yra privačios įmonės, pvz., „Facebook“, „Ikea“ ir „Candy maker Mars“ („Mars“ barai).

Daugelis šiandieninių didžiausių privačių įmonių priklauso toms pačioms šeimoms kelioms kartoms, pvz., „Koch Industries“, kuri nuo savo įkūrimo 1940 m..

Net ir JAV įmonės, pvz., „Deloitte“ ir „PricewaterhouseCoopers“, kurių metinės pajamos sudaro daugiau nei 15 mlrd. JAV dolerių, yra privačios įmonės..

Kai kurios labai didelės korporacijos išliko privačios. Pavyzdžiui, maisto gamintojas „Cargill“ yra didžiausia privati ​​kompanija Jungtinėse Valstijose. Kai kurie kiti privačių šeimos įmonių pavyzdžiai:

- Chik-fil-A.

- Valstybinis ūkis ir keletas kitų draudimo bendrovių.

- „Dell Computers“.

- Publix prekybos centrai.

- John Lewis partnerystė (mažmenininkas) arba Virgin Atlantic (oro linijų bendrovė) Jungtinėje Karalystėje.

Nuorodos

1. Vikipedija, laisva enciklopedija (2018). Privačiai valdoma bendrovė. Paimta iš: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Privačios įmonės Paimta iš: investopedia.com.
3. Smulkiojo verslo balansas (2018 m.). Viešoji bendrovė prieš Privačios įmonės - koks skirtumas? Paimta iš: thebalancesmb.com.
4. Atsakymų investavimas (2018). Privačios įmonės Paimta iš: investinganswers.com.
5. Hierarchijos struktūra (2018 m.). Privačių įmonių valdymo hierarchija. Paimta iš: hierarchystructure.com.
6. „Market Business News“ (2018 m.). Kas yra privati ​​įmonė? Apibrėžimas ir reikšmė. Paimta iš: marketbusinessnews.com.