Maslow piramidės žmogaus poreikiai (su vaizdais)

The pMaslow irramidas arba žmonių poreikių hierarchija yra grafinis pavaizdavimas, rodantis, kad žmonių veiksmus motyvuoja daugybė poreikių, nuo pačių pagrindinių iki pačių pažangiausių.

Tai psichologo Abraomo Maslovo teorija apie žmogaus motyvaciją. Pasak Maslovo, žmogaus poreikiai yra piramidės ar skalės formos, todėl žmonės pirmiausia siekia patenkinti pagrindinius ar pirminius poreikius (tuos, kurie yra piramidės pagrinde)..

Kai žmonės pasiekia kiekvienos rūšies poreikį, motyvai pakeičiami aukštesniais, kol pasiekiamas paskutinis poreikis, piramidės viršūnės poreikis.

Pavyzdžiui, ištekėjusi moteris, turinti gerą darbą, įsimylėjusi savo vyrą ir gerbdama jos darbą, būtų pasiekusi fiziologinių, saugumo, priklausomybės ir pripažinimo poreikių. Ji gali jaustis kaip rašytojas ir jaučiasi savarankiškai, rašydama knygą, nors ji dar nepasiekė šio paskutinio poreikio.

Indeksas

• 1 Kas buvo Abraomas Maslovas?
• 2 Maslow piramidės fonas
• 3 Maslovo piramidės teorija
• 4 Kokia yra ši teorija??
• 5 poreikių tipai
  • 5.1 Fiziologiniai poreikiai
  • 5.2 Saugumo poreikiai
  • 5.3 Meilės, priklausomybės ar socialiniai poreikiai
  • 5.4 Pripažinimo ar pagarbos poreikis
  • 5.5 Savęs realizavimo poreikiai
• 6 Kiekvieno lygio pavyzdžiai
• 7 Maslovo poreikių hierarchijos ypatybės
• 8 Maslovo teorijos kritika
• 9 Savęs suvokiamų žmonių charakteristikos
• 10 Nuorodos

Kas buvo Abraomas Maslowas?

Abraham Maslow buvo vienas įtakingiausių amerikiečių psichologų XX a. Antroje pusėje. Jis yra žinomas arba vienas pagrindinių humanistinės psichologijos judėjimo atstovų. Iš tiesų daugelis mano, kad tai yra šios srovės įkūrėjas.

Maslowas suformulavo motyvacinę teoriją, kurioje jis domisi psichologiniu individo funkcionavimu ir jėgomis, skatinančiomis žmogų atlikti tam tikrus veiksmus.

Maslowas buvo autorius, susijęs su asmeninio tobulėjimo ir žmogaus savęs realizavimu. Jam buvo svarbu išsiaiškinti, kas padėjo žmogui augti.

Šis autorius manė, kad visi žmonės turi įgimtą norą savarankiškai įvykdyti. RAE apibrėžia savęs suvokimą kaip „patenkinamą asmeninių siekių pasiekimą savo priemonėmis“..

Maslowas manė, kad žmogus juda siekdamas šio savirealizacijos, kad pasiektų, kas nori būti.

Tačiau jis teigė, kad norint pasiekti šią motyvaciją, kuri yra paskutinis žmogui, asmuo turi tenkinti kitus ateities poreikius, pavyzdžiui, maistą, saugumą ar priklausymą grupei..

Jei žmogus yra alkanas, neturi stogo miegoti arba darbas, užtikrinantis atlyginimą, Maslow mano, kad jis rūpinsis visa tai, kol bus pasiektas asmeninis įvykis..

Maslovo piramidės fonas

50-ųjų ir 60-ųjų pradžioje mes nustatėme, viena vertus, elgesio psichologiją. Tai manė, kad žmogus yra pasyvus subjektas, ty asmuo buvo tarsi mašina, atsakanti į stimulą.

Kita vertus, mes nustatėme psichoanalizę, kuri matė, kad žmogus yra bejėgė būtybė, kurią lemia jų nesąmoningi konfliktai. Tuomet šių dviejų dominuojančių paradigmų kontekste atsiranda „trečioji jėga“ arba humanistinės psichologijos srovė.

Humanistinės psichologijos tikslas - integruoti vyraujančias momento paradigmas, psichoanalizę ir elgesį ir taip sukurti sisteminę psichologiją, pagrįstą empiriniu.

Daugelis Maslową laiko šios srovės įkūrėju. Būtent jo teigiami aspektai sukėlė jo susidomėjimą.

Humanistinė psichologija suvokia, kad žmogus yra žmogus, kuris yra jautrus aplinkai, ir nors jis yra susijęs su tam tikrais kondicionavimo veiksniais, jis yra aktyvus dalykas kuriant savo žinias ir patirtį..

Maslow mano asmenį kaip aktyvaus būties ir atnešė apie psichologijos revoliucijos ne tik trečiojo jėga atvykus, bet taip pat, nes ji orientuota į psichologinės elgesį asmens, kaip jis darė iki šiol psichologija.

Svarbiausi Maslovo minties veiksniai yra psichoanalizė, socialinė antropologija, Gestaltas ir Goldšteino darbai.

Jis buvo susirūpinęs dėl to, kad žinios apie žmogaus elgesį ir motyvaciją kilo iš psichopatologijos. Tačiau Maslow šie pacientai neatspindėjo gyventojų populiacijos.

Tokiu būdu savo teorijoje jis sugebėjo sujungti psichoanalizę, elgesį ir humanistinę psichologiją. Jam nėra geresnio požiūrio į kitus, visi yra svarbūs ir būtini.

Maslovo piramidės teorija

Savo motyvacinėje teorijoje Maslow 1943 m. Pasiūlė gerai žinomą „Maslovo poreikių hierarchiją“, paskelbtą straipsnyje „Žmogaus motyvacijos teorija“..

Maslowas teigia, kad žmogaus poreikiai yra organizuojami hierarchiniu ar piramidiniu būdu. Kad poreikiai būtų patenkinti palaipsniui, o tai reiškia, kad piramidės pagrinde esantiems poreikiams būtų teikiama pirmenybė prieš aukščiau pateiktus poreikius..

Kai padengiami bazės poreikiai, žmogus toliau ieškos kito piramidės turto.

Tai reiškia, kad subordinuotų poreikių tenkinimas žmogui sukuria kitus aukštesnius poreikius, kurie neatsiranda, o ankstesnieji nėra patenkinti..

Maslow piramidė yra suskirstyta į penkis lygius arba sluoksnius. Šie sluoksniai yra išdėstyti hierarchiškai, atsižvelgiant į poreikių svarbą.

Tai reiškia, kad aukštesni poreikiai yra žemesni. Taigi, įvairūs Maslow siūlomi poreikiai yra: fiziologiniai, saugumo, meilės, pripažinimo ir savirealizacijos poreikiai.

Įvairūs tyrimai buvo atlikti pradedant nuo Maslow piramidės. Jis buvo taikomas, pavyzdžiui, organizacijų pasauliui.

Kitas tyrimas bandė susieti skirtingus Maslow poreikius su žmonių laimėjimu ir padarė išvadą, kad tarp piramidės ir laimės buvo ryšys.

Kokia ši teorija??

Ši teorija padeda suprasti motyvus, kuriuos asmuo gali turėti savo gyvenimo akimirkoje.

Jaunas, vienišas ir vis dar su tėvais gyvenantis žmogus neturėtų tokių pačių motyvų, kaip ir ilgą karjerą turintiems, sėkmingiems santykiams ir vaikams..

Pirmasis asmuo pirmiausia galėjo ieškoti darbo, meilės ir namų. Antrasis būtų linkęs siekti daugiau savirealizacijos, bando pasiekti asmeninius tikslus, pavyzdžiui, rašyti knygą, būti geresniu asmeniu ar „svajonėmis“, kurios anksčiau negalėjo pasiekti mažesnių poreikių.

Poreikių tipai

Fiziologiniai poreikiai

Tie, kurie yra piramidės pagrinde. Ar tie, kurie nurodo minimalias sąlygas, kurios leidžia žmogui veikti, atitinka šiuos reikalavimus.

Tai yra viskas, kas susijusi su maistu, troškuliais, kvėpavimu, poilsiu, lytimi, pastoge ir homeostaze (kūno pusiausvyra, kūno pastangomis automatiškai išlaikyti pastovumą ir normalią būseną).

Jei žmogus nesuvokia, kad šie poreikiai yra patenkinti, jis nesijaučia impulsu pasiekti iš karto aukštesnius poreikius, nes jo motyvacija būtų nukreipta į fiziologinius poreikius..

Jie yra poreikiai, kurie gimsta su asmeniu, o visi šie dalykai kyla per visą gyvenimą.

Mes galime juos rasti kai kuriose konkrečiose žmogaus kūno vietose ir raginti, nes jie turi pasikartojimo pobūdį. Dauguma jų gali būti patenkinti pinigais.

Šie poreikiai yra pats paprasčiausias, galingiausias ir mažiausiai reikšmingas asmeniui, ieškančiam savirealizacijos.

Saugumo poreikiai

Tai yra poreikiai, susiję su tendencija pajusti, kad esame saugūs, judame stabilioje aplinkoje, kad galime organizuoti ir struktūrizuoti savo aplinką. Žmogus nemėgsta gyventi neaiškioje aplinkoje.

Jie nurodo būtinybę, kuri leidžia išlaikyti tvarką ir gyvybingą saugumą. Čia saugumas tampa asmenybe dominuojančia jėga.

Žmogus turi saugumo poreikį, tačiau tik tuo atveju, jei jis anksčiau patenkino fiziologinius poreikius. Mes randame stabilumo, tvarkos, apsaugos ir priklausomybės poreikį.

Daug kartų žmogus parodo saugumo poreikį, baimindamasis įvairių dalykų. Asmuo bijo netikrumo, painiavos, to, ką jis nežino. Ir visa tai atspindi saugumo trūkumo baimę.

Šiais poreikiais galėtume rasti nerimą, kad galėtume išsaugoti, pirkti prekes, turėti nuspėjamą ateitį, kad nėra pavojaus asmeniniam vientisumui ar šeimai..

Daugelis žmonių atvyksta tik iki tokio lygio.

Meilės, priklausomybės ar socialiniai poreikiai

Žmogus yra socialinis gyvūnas. Todėl, įvykdžius minėtus poreikius, atsiras poreikis priklausyti grupei.

Žmogus turi jausti, kad jis yra tam tikros organizacijos dalis, tačiau šie poreikiai yra „mažiau pagrindiniai“ arba „sudėtingesni“ nei minėti..

Šis poreikis yra prioritetinis kaip fiziologinių ir saugos poreikių tenkinimas. Priklausomybės poreikiu mes randame meilę, meilę, priklausymą grupei, būti įsišakniję į žemę ir tokiu būdu nustoti jaustis vieni..

Mes galime rasti pavyzdžių, kaip formuoti šeimą, turėti draugų grupę, būti socialinių grupių, kaimynų grupės, vaikų turinčių ir pan..

Taip pat reikėtų pažymėti, kad šios visuomenės individualizmas ir jam būdingas konkurencingumas prieštarauja šiam poreikiui.

Pripažinimo ar pagarbos poreikis

Kiekvienas žmogus turi turėti savęs vertinimą, savigarbos ar pripažinimo poreikį. Šie poreikiai yra susiję su žmogaus psichologine struktūra.

Šis savigarba iš dalies yra paremta kitų pagarba. Žmogus turi būti pripažintas, turėti savigarbą, jaustis saugus ir galiojantis visuomenėje.

Jei asmuo to neatitinka, dažnai reikia jaustis nelaimingo atsitikimo, mažo savigarbos, žmonių, kurie yra prastesni už kitus, jausmus.

Atsižvelgiant į pagarbą, Maslow išskiria:

a) Mažiau pagarbos: tai yra mažesnis poreikis, kuris apima pagarbą kitiems sau, orumą, kitų dėmesį, gerą reputaciją, šlovę, statusą.

b) Didesnis poreikis gerbti: apima savigarbą save, įskaitant savo kompetenciją, pasiekimą, savarankiškumą, pasitikėjimą savimi ir laisvumą.

Savęs realizavimo poreikiai

Savęs realizavimo poreikis yra Maslovo pasiūlytos piramidės viršuje. Tai yra būtiniausi dalykai, didesni ar subjektyvesni poreikiai.

Žmogaus raidos procese yra tendencija įvykdyti norą būti vis labiau žmogišku. Juos sunku apibūdinti, bet įtraukti į savo individualumo patenkinimą visais aspektais.

Tai reiškia, kad reikia kurti savo, vidinius ir unikalius poreikius. Tai reiškia, kad reikia vystytis dvasiniu būdu, pasiekti moralinę raidą, rasti gyvenimo prasmę, būti altruistiniu.

Žmonės, kurie siekia savirealizacijos, turi būti laisvi. Tai apima poreikį patenkinti mūsų asmeninius gebėjimus, plėtoti savo potencialą, daryti tai, ką mes parodome didesniam tinkamumui, plėsti metamotyvus (teisingumo ieškojimas, tvarka, grožis ...).

Šis noras ar galutinis siekis bus skirtingas priklausomai nuo kiekvieno individo, nes kiekvienas žmogus jaučiasi save suvokęs iš skirtingų situacijų ar patirties, kurios neturi sutapti su kito asmens situacijomis..

Pavyzdžiui, vienas iš siekių, kuriuos žmogus gali turėti ir pajusti, kad jis suvoktų save, gali būti tapti savo įmonės vadovu, o kitam asmeniui - pradėti šeimą.

Atsižvelgiant į vystymosi ar savirealizacijos poreikį, būtina sąlyga, kad žmogus atitiktų visus ankstesnius. Tačiau tai negarantuoja, kad asmuo pasiekia savirealizaciją.

Kiekvieno lygio pavyzdžiai

Fiziologinis

Kai kurie fiziologinių poreikių pavyzdžiai yra valgymas, šlapinimasis, dezinfekavimas, fizinis ir psichinis poilsis, lytiniai santykiai.

Sauga

Kai kurie saugumo poreikio pavyzdžiai turi pinigų, kad galėtų gyventi, turėti drabužių, turėti namus ir turėti sveikatos priežiūros paslaugas ligos atveju.

Meilės priklausomybė

Šio poreikio pavyzdžiai - draugai, geri šeimos santykiai ir mylintis pora.

Pripažinimas

Šio poreikio pavyzdžiai turi būti apdovanoti darbo vietoje, gauti apdovanojimą iš valstybės, laimėti čempionatą, gauti medalius, būti giriami visuomenei, žavisi.

Savęs realizavimas

Šio poreikio pavyzdžiai - pasiekti asmeninius tikslus, kurti muziką, rašyti muziką, atverti verslą, daryti filosofiją, mokytis sporto ir tt.

Maslovo poreikių hierarchijos ypatybės

Norint suprasti Maslow pasiūlytą teoriją, turime atsižvelgti į keletą prielaidų, kurios turi įvykti:

a) Tik tada, kai lygis yra tinkamai įvykdytas, gali būti vykdomas aukščiau nurodytas lygis.

Jei motyvacija ar poreikis nėra patenkintas, žmogaus elgesys yra linkęs jį patenkinti. Niekada to nepadarius, žmogus nesieks tolesnės motyvacijos ir todėl negali išsivystyti.

b) Todėl ne visi žmonės bus toje pačioje vietoje piramidėje. Priklausomai nuo asmeninių aplinkybių, kiekvienas asmuo bus patalpintas piramidės metu.

c) Ne visi žmonės pasieks paskutinį piramidės ryšį ar smailę, savirealizaciją. Kai kurie žmonės gali nerimauti dėl to, kad daugelis kitų atsidurs žemesniame lygyje visą gyvenimą.

d) piramidė yra hierarchija, kaip jau minėjome. Kai kai kurie patenkinti, prasideda toliau.

Tačiau, jei tam tikru momentu ir esant aukštesnei sąsajai vienas iš žemiausiųjų nebetenkinamas, organizme atsiranda įtampa.

Šis mažesnis poreikis netenkina tai, kas kontroliuos asmenį, jų motyvaciją ir dominuos organizuoti ir mobilizuoti organizmą, kad jį patenkintų.

e) Dėl nusivylimo, kai tenkinami skirtingi poreikiai, kyla grėsmė organizmui, ir tai sukelia pavojaus reakciją organizme ir mobilizuoja jį.

Maslovo teorijos kritika

Maslovo piramidės teorija taip pat kritikavo. Autoriai, tokie kaip Wahba ir Bridwell (1976), leidinyje aprašė poreikių hierarchijos teoriją.

Kritika buvo nukreipta tiksliai į hierarchijos tvarką, nes pagrindinis teorijos aspektas yra tai, kad būtina patenkinti tam tikrus poreikius, siekiant plėtoti šiuos dalykus:.

Tačiau šie autoriai (ir kiti, kurie taip pat suabejojo) mano, kad piramidės formos užsakymas nėra būtinas, kai tenkina poreikius ir kad asmuo galėtų bandyti patenkinti skirtingus poreikius tuo pačiu metu.

Kiti autoriai mano, kad piramidė nėra nekintama ir kad nuo kultūros priklauso nuo to, kad kai kurie poreikiai ar kiti yra išdėstyti hierarchijos tvarka..

Savarankiškai realizuotų žmonių charakteristikos

Iš tyrimų, atliktų su motyvacijos teorija ir poreikių hierarchija ieškant savirealizacijos kaip galutinio būtinumo, Maslowas sukūrė savarankiškai realizuotų žmonių charakteristikų seriją.

Pagrindinė jo teorijos sąvoka yra savirealizacija. Jis jį apibrėžia kaip „asmens potencialo suvokimą, tapti visiškai žmogišku, tapti viskas, ką žmogus gali būti, apsvarstyti visiško tapatumo ir individualumo pasiekimą“ (Maslow, 1968).

Tai yra apie 16 bruožų, kuriuos šie žmonės parodys (tik keli yra tie, kurie gali tai pasiekti):

1. Būkite realistiški apie gyvenimą ir efektyvų realybės suvokimą

2. Priimti, priimti kitus ir aplinkinį pasaulį, tai yra, pagarbą jiems, kitiems ir gamtai

3. Jie yra spontaniški, paprasti ir natūralūs

4. Problemos, kurios viršija jūsų tiesioginius poreikius, kyla

5. Privatumo, bet ir vienatvės poreikis

6. Jie yra nepriklausomi, savarankiški

7. Gilus ir stereotipinis pasaulis

8. Jie gali gyventi dvasinę patirtį

9. Jie palaiko gilius ir intymius santykius su kitais

10. Jie identifikuojasi su žmonija

11. Jie yra kūrybingi žmonės

12. Jie palaiko demokratines nuostatas ir vertybes

13. Nepainiokite priemonių su galais

14. Humoras be žiaurumo

15. Jie yra socialiai nekonformistai

16. Transcendencijos poreikis, ty prisidėti prie žmonijos

Maslow savo teorijoje nepaaiškina transcendencijos gylis, nes tik nedaugelis sugeba tai pasiekti.

Kad Maslow patenkintų šiuos poreikius ir visas jų supančias motyvacijas, tai yra impulsas, kuris verčia žmones vystytis įvairiose gyvenimo srityse ir ugdyti savo asmenybę.

Kai žmogus neįvykdo jų, jis yra nepatenkintas, nes jame pasitaiko varginantis ir savanaudis. Asmuo stagnuoja stadijoje, kuri neatitinka reikalavimų.

Idealas yra pasiekti savirealizaciją, piramidės viršūnę, kuri leidžia asmeniui išsivystyti ir išnaudoti visą savo potencialą. Tačiau labai nedaug jų pasiekia.

Ką manote apie žmonių poreikius? Ar manote, kad Maslow piramidė yra reali??

Nuorodos

1. Camacho, J. C. (2016). Neuromarketing ir jo ryšys su Abraomo Maslovo poreikių hierarchija. Akademinis žurnalas: įnašai į ekonomiką.
2. Elizalde, A., Martí, M., Martínez, F. (2006). Kritinis persvarstymas dėl žmogaus poreikių išreikštų diskusijų dėl asmeninio požiūrio. Polis, 5, 15.
3. Mayor, L., Tortosa, F. (2006). Trečioji jėga: humanistinė psichologija. Tortosa, F. Y Civera, C. Psichologijos istorija, 419-429. McGraw kalnas.
4. Vázquez Muñoz, M. P., Valbuena de la Fuente, F. Abraomo Maslovo poreikių piramidė. Madrido Complutense universiteto Informacinių mokslų fakultetas.