Dalintis:
100 svarbiausių žmogaus vertybių sąrašas
The žmogaus ar asmeninių vertybių yra veiklos principai gyvenime, prioritetai ir svarbūs dalykai. Jie padeda suprasti, kaip veikti ir priimti sprendimus.
Kai žmogaus gyvenimas atitinka jų vertybes, paprastai yra psichikos gerovė, pasitenkinimas ir gera gyvenimo kokybė. Tačiau, kai gyvenimas nesuderinamas su asmeninėmis vertybėmis, gali atsirasti diskomfortas ir nelaimė..
Šiame straipsnyje aš paaiškinsiu, kas jie yra ir aš jus paliksiu žmogaus vertybių sąrašas universalussu kuriais jūs paaiškinsite savo abejones. Be to, pateiksiu žinomų, etinių ir neetiškų, teigiamų ir neigiamų ženklų vertybių pavyzdžius. Kiek ten yra? Šimtai.
Mes dažnai kalbame asmenines vertybes su tokiomis pastabomis: „Ši visuomenė neturi vertybių“, „Žmonės šiandien trūksta vertybių“, „Vertybių krizė“, „Labai svarbu mokyti vertybes vaikystėje“.
Tačiau kiekvienas turi vertybių. Nebent kas nors nieko nerūpi pasaulyje, neįmanoma „neturėti vertybių“. Geriau sakoma: „ji neturi moralinių vertybių arba ji neturi pageidaujamų vertybių“.
Visi turi vertybių, nepriklausomai nuo to, ar jie yra pripažinti, ar ne. Gyvenimas gali būti daug lengviau, kai jie yra atpažįstami ir kai planai rengiami ir sprendimai priimami pagal juos.
-Pasakyk man, ką atkreipiate dėmesį, ir aš jums pasakysiu, kas esate.-José Ortega y Gasset.
-Kai jūsų vertybės jums aiškios, sprendimų priėmimas tampa paprastas.-Roy E. Disney.
Jūsų asmeninių vertybių žinojimo privalumai
Pagrindiniai privalumai žinant jūsų vertybes yra šie:
- Žinokite save geriau, įgykite psichikos aiškumo ir dėmesio
- Priimti sprendimus ir veikti
- Gyvenkite sąžiningai
- Žinant, ką praleisti laiką (jūsų ribotas išteklius)
Tiesą sakant, vertybės yra viena iš priežasčių, kurios jus skiria nuo kitų žmonių.
Kita vertus, vertybės paprastai yra gana stabilios, tačiau jos nėra fiksuotos ar stabilios amžinai. Perkeliant gyvenimą, vertės gali keistis.
Pavyzdžiui, pradedant profesinę karjerą, sėkmė, vertinama pagal pinigus ir statusą, galėtų būti prioritetas. Tačiau, pasibaigus vaikams, labiausiai vertinama darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra.
Pažiūrėkime du kino simbolių vertybių pavyzdžius
Pirma, palyginkite du filmus, kuriuos tikriausiai žinote - Gladiator-:
Didžiausia:
- Šeima
- Laisvė
- Draugystė
- Komandinis darbas
- Lyderystė
- Garbė
- Lojalumas
- ...
Patogus:
- Galia
- Priėmimas
- Pripažinimas
- Agresija
- Dominavimas
- Pagarba
- Populiarumas
- ...
Šiame pavyzdyje, iš labiausiai žiūrėto filmo iš visų laikų - „Avatars“ - pamatysite dar didesnį skirtumą. Nors tai yra fantastika, tai iš tikrųjų matoma tarp kaimo vietovių gyventojų ir tarp tam tikrų korumpuotų simbolių ...
Neytiri:
- Gamta
- Šeima
- Affektyvumas
- Likutis
- Harmonija
- Harmonija
- Meilė
„Selfridge“:
- Galia
- Pinigai
- Ambicija
- Agresija
- Gerovė
- Sėkmė
Pastabos
- Kas verčia asmenį tapti labiau pageidautinu ar mažiau, priklauso nuo vertybių derinio. Vertybės savaime nėra geros ar blogos.
- Pavyzdžiui, galite turėti ambicijų drąsą. Tai, kas verte tampa nepagrįsta, yra ambicija + agresyvumas + nesijaudinkite dėl kitų gerovės
- Todėl vertybės, tokios kaip ambicijos, pinigai, pagarba, populiarumas ar pripažinimas, nėra nepageidautinos
- Jei pageidaujama reikšmė yra veiksmingumas, ji taip pat gali būti neigiama, jei ji derinama, pvz., Su turtu
- Kultūra taip pat labai veikia. Pavyzdžiui, Ispanijoje šeima yra labiau vertinama, o Šiaurės šalyse - darbas ir savarankiškumas. Lotynų Amerikoje komandinis darbas ir šeimos darbas yra labiau vertinami, o Jungtinių Valstijų individualumas yra labiau vertinamas.
Žmogiškųjų vertybių sąrašas
Tiesiog pasirinkite vertybes, kurios, jūsų nuomone, labiausiai sutinkate su jumis, kurios vadovauja jūsų gyvenimui, elgesiui ir sprendimams.
Tada, gyvenkite su jais, statykite savo gyvenimą aplink juos ir prisiminkite juos, kai turite priimti sprendimus.
Žinoma, būsite laimingesni:
Aš net drįstu pasakyti, kad, priklausomai nuo to, kurį klausytis ar skaityti, aktyvuosite daugiau ar mažiau emocinių jūsų smegenų sričių.
Žinoma, kai kurių vertybių nėra ir yra sinonimų, nors galite pridėti savo arba komentuoti juos komentarų skiltyje.
Gausumas
Priėmimas
Veikla
Pritaikomumas
Affektyvumas
Agility
Agresija
Džiaugsmas
Įspėjimas
Altruizmas
Gerumas
Ambicija
Draugystė
Meilė
Įvertinimas
Sužinokite
Harmonija
Rizika
Str
Prasmingumas
Patraukli
Dare
Audacity
Savikontrolė
Autorystė
Nuotykių
Grožis
Gerovė
Gerovė
Kokybė
Keisti
Labdara
Mokslas
Patogumas
Užuojauta
Konkurencija
Sudėtingumas
Kompozicija
Įsipareigojimas
Sąmonė
Ryšys
Pasitikėjimas
Atitiktis
Kongresas
Žinios
Tęstinumas
Valdymas
Įsitikinimas
Bendradarbiavimas
Drąsa
Kūrybiškumas
Augimas
Priežiūra
Smalsumas
Priklausomybė
Iššūkis
Poilsis
„Discovery“
Pažymėkite
Nustatymas
Skirtumas
Orumas
Atsargumas
Pinigai
Drausmė
Atsargumas
Disponavimas
Pramogos
Dominavimas
Švietimas
Veiksmingumas
Efektyvumas
Elegancija
Empatija
Žavesys
Mokykite
Pramogos
Entuziazmas
Likutis
Dvasingumas
Spontaniškumas
Stabilumas
Kompetencija
Sėkmė
Patirtis
Ekstraversija
Šlovė
Šeima
Tikėjimas
Laimė
Fortaleza
Nepavyko
Laimėk
Dosnumas
Padėkos
Įgūdžiai
Herojiškumas
Humoras
Nepriklausomybė
Individualumas
Įtakos
Įkvėpimas
Žvalgyba
Intensyvumas
Pabandykite
Introversija
Intuicija
Išradimas
Teisingumas
Jaunimas
Lojalumas
Laisvė
Švinas
Pasiekimas
Ilgaamžiškumas
Terminas
Santuoka
Kuklus
Motyvacija
Gamta
Optimizmas
Pasididžiavimas
Originalumas
Pasyvumas
Tobulumas
Nuolatumas
Pesimizmas
Malonumas
Galia
Populiarumas
Pragmatizmas
Paruošimas
Privatumas
Proaktyvumas
Profesionalumas
Gerovė
Atsargumas
Grynumas
Racionalumas
Greitis
Realizmas
Pripažinimas
Atsparumas
Pagarba
Atsakomybė
Aukojimas
Sveikata
Pasitenkinimas
Sekite
Sauga
Jautrumas
Seksualumas
Tyla
Paprastumas
Vienatvė
Solidarumas
Įveikti
Komandinis darbas
Tylumas
Drąsa
Tiesa
Vigor
Vizija
Gyvybingumas
Valia
Savanoriška veikla
Bendrinti socialiniuose tinkluose (perkelkite žymeklį virš vaizdo)
O tavo, kas jie yra? Ką manote, kad trūksta?