Socialinės sąveikos charakteristikos ir pagrindiniai tipai

The socialinė sąveika Tai yra procesas, kuriuo jūs elgiatės ir reaguojate į aplinkinius. Jis apima tuos veiksmus, kuriuos žmonės atlieka vienas kito atžvilgiu, ir atsakymus, kuriuos jie teikia.

Manoma, kad Erving Goffman sukūrė studijų sritį, dar žinomą kaip mikrosociologija.

Greitas pokalbis su draugu atrodo gana trivialus. Goffmanas teigė, kad šios tariamai nereikšmingos socialinės sąveikos formos yra labai svarbios sociologijoje ir neturėtų būti ignoruojamos..

Socialinė sąveika yra pagrindinis gyvenimo bruožas. Tai reiškia, kad visi asmenys, išskyrus tuos, kurie nusprendė būti vienuoliai ar gyventi iš tikrųjų kaip atsiskyrėliai, būtinai bendrauja su kitais kasdien, praktiškai ar fiziškai.

Pagal socialinę tvarką, privaloma norma tinkamos visuomenės veikimui yra veiksminga socialinė sąveika.

Mikrosociologija išgyveno savo gyvenimą tyrinėdama, analizuodama ir bandydama suprasti socialinį gyvenimą per žmonių sąveiką ir tai, kaip jie tai daro.

Socialinės sąveikos ypatybės

Kai susitinka du ar daugiau žmonių, jie gali veikti tarpusavyje daugybe būdų.

Pavyzdžiui, nepažįstamasis gali paklausti, kur yra artimiausias viešbutis, o kitas asmuo gali pateikti reikalingą informaciją. Šiuo atveju klausimas yra paskata ir pateikta informacija yra atsakymas.

Atsakymas gali lengvai tapti žurnalistikos paskata, todėl gali atsirasti naujų atsakymų ir „palūkanų“. Tai yra socialinė sąveika, kuri gali apimti dvi ar daugiau asmenybių, grupių ar socialinių sistemų, kurios turi įtakos viena kitai.

Pati sąveika gali apimti tik vieną asmenį. Tokia sąveika su savimi atsiranda, kai kas nors analizuoja tam tikrą idėją arba su savimi aptaria svarbaus klausimo ar sprendimo privalumus ir trūkumus.

Sociologai dažnai vartoja „socialinių santykių“ sąvoką kaip socialinės sąveikos sinonimą. Simbolinė sąveika taip pat naudojama gana dažnai, tačiau šis terminas reiškia sąveiką per žmonių bendravimą.

Socialinė sąveika pasireiškia įvairiais būdais. Vienas kraštutinumas atsispindi labai intensyvioje sąveikoje, o priešinga kraštovaizdis - „nulinis socialinio sąveikos laipsnis“ arba visiškas atskyrimas..

Pavyzdžiui, apleistas vaikas, kuris neturi jokio kontakto su kitais žmonėmis, yra izoliacija, turinti nulinę socialinę sąveiką.

Socialinės sąveikos tipai

Mikrosociologijos tėvas Erving Goffman išskiria dvi pagrindines sąveikos rūšis:

1 - Tikslinė sąveika

Tai žmonių, turinčių bendrą tikslą, sąveika. Šie žmonės galėjo būti susipažinę vienas su kitu praeityje arba galėjo susipažinti su pirmuoju jų susitelkimo momentu.

To pavyzdys yra jaunų žmonių grupė, kurie kartu studijuoja baigiamąjį egzaminą, futbolo komandą ar koncertą lankančius asmenis.

2 - Sąveika nėra sutelkta

Į jį neįtrauktas bendras tikslas ar susipažinimas, net ir sąveikos proceso metu. Tiesą sakant, žmonės, kurie sąveikauja, gali nežino jų sąveikos.

Pats Goffmano pavyzdys yra pėsčiųjų sąveika, kuri vengia pražūtingų susidūrimų sekant eismo ženklais ir taisyklėmis..

Keturios socialinės sąveikos kategorijos

Pasak Goffmano, socialinė sąveika apima daug elgesio; tiek daug, kad sociologijoje sąveika paprastai yra suskirstyta į keturias kategorijas.

Tai: mainai, konkurencija, bendradarbiavimas ir konfliktai. Šie keturi tipai bus išsamiau išnagrinėti toliau:

1 - mainai

Keitimasis yra pagrindinė socialinės sąveikos rūšis. Kai žmonės bendrauja, jie stengiasi gauti atlygį arba grąžinti už savo veiksmus. Šis atlygis atspindi pasikeitimą.

Keitimasis yra socialinis procesas, kuriuo socialinis elgesys keičiamasi už tam tikrą atlygį, už lygią ar didesnę vertę.

Apdovanojimas gali būti materialus (darbo užmokestis) arba ne materialus („kolegos padėkos“). Mainų teoretikai teigia, kad apdovanotas elgesys paprastai kartojamas.

Tačiau, kai sąveikos sąnaudos yra didesnės už naudą, žmonės gali nutraukti santykius.

2) Konkurencija

Konkurencija yra procesas, kurio metu du ar daugiau žmonių stengiasi pasiekti tikslą, kurį gali pasiekti tik vienas.

Konkurencija yra bendras Vakarų visuomenės bruožas ir kapitalistinės ekonomikos sistemos bei demokratinės valdžios formos kertinis akmuo.

Dauguma sociologų mano, kad konkurencija yra kažkas teigiamo, o tai gali paskatinti žmones siekti tikslų.

Tačiau konkurencija taip pat gali sukelti psichologinį stresą, bendradarbiavimo trūkumą socialiniuose santykiuose, nelygybę ir netgi konfliktus.

3 - Bendradarbiavimas

Bendradarbiavimas yra procesas, kuriame žmonės dirba kartu siekdami bendrų tikslų.

Bendradarbiavimas yra socialinis procesas, kuris veda prie veiksmų; nė viena grupė negali atlikti savo užduočių ar pasiekti savo tikslų be savo narių bendradarbiavimo.

Dažnai bendradarbiavimas veikia kartu su kitomis sąveikos formomis, pvz., Konkurencija. Pavyzdžiui, beisbolo žaidime komanda bandys pasiekti pergalę (bendradarbiavimą), o tik komanda gali pasiekti tikslą.

4 - Konfliktas

Konfliktas yra procesas, kuriuo žmonės susiduria fiziškai ar socialiai.

Tikriausiai akivaizdžiausias konflikto pavyzdys yra karas, tačiau konfliktą galima parodyti ir mūsų kasdienėje sąveikoje, pavyzdžiui, teisiniuose ginčuose ir argumentuose dėl religijos ir politikos..

Konfliktai gali turėti teigiamų funkcijų, pvz., Sustiprinti grupių lojalumą, sutelkiant dėmesį į išorinę grėsmę. Tai taip pat gali paskatinti socialinius pokyčius, iškreipti problemas ir priversti priešininkus ieškoti sprendimų.

Nuorodos

1. Bourdieu, P., & Passeron, J.-C.. Dauginimasis švietimo, visuomenės ir kultūros srityse. Newbury parkas: Sage.
2. Bardis, P. (1976). Socialinė sąveika ir socialiniai procesai.
3. García, C., Carrasco, J. ir Rojas, C. (2017). Miesto kontekstas ir socialinė sąveika: didelių ir mažas pajamas gaunančių sektorių veiklos erdvės dvilypumas Concepción, Čilė.
4. Scheff, T. (2009). Mikrosociologija. Johanneshov.