Etiškai eikite svarbiausiose institucijose ir organizacijose

The etiškai eiti institucijose ir organizacijose jis susijęs su kodekso, kurį įmonės turi, laikymusi. Institucijas sudaro žmonės; todėl būtina sukurti tinkamą elgesį organizacijose

Galutinis tikslas yra pasiekti kuo efektyvesnius ir darnesnius tikslus ir uždavinius.

Dėl šios priežasties kiekviena institucija turi etikos kodeksą, kuriame jie apibūdina taisykles, kurių turi laikytis jame dirbantys žmonės, kad nebūtų trukdoma kasdieninei organizacijos veiklai..

Etikos kodeksas leidžia institucijoms ir organizacijoms dirbti taip, kad tiek įmonei, tiek jame dirbantiems asmenims, tiek bendruomenei būtų naudinga..

Štai kodėl sakoma, kad institucijų etikos tvarka yra susijusi su pozicija, kurią šios organizacijos turi imtis, siekdamos prisitaikyti prie žmonių ir siekti tikslų, nepažeidžiant trečiųjų šalių..

Kilmė

Institucijos buvo įpareigotos sukurti etikos kodeksus, kad apsisaugotų nuo darbuotojų ir apsaugotų visuomenę nuo tam tikros veiklos, kuri galėtų būti žalinga.

Sakoma, kad institucijos turi būti apsaugotos nuo savo darbuotojų, nes kai kurie gali atlikti nedidelius veiksmus, kurie prieštarauja etikai ir moralei.

Šie veiksmai apima biuro reikmenų vagystę, interneto ryšio kabelius, netinkamą interneto naudojimą darbo vietoje, konfidencialios informacijos sklaidą, darbo valandų nesilaikymą..

Todėl reikėjo sukurti tam tikrus standartus, kuriuos turėtų laikytis visi darbuotojai, nurodydami, kad jų nesilaikymas sukeltų atleidimą. Etikos kodeksas siekia normalizuoti elgesį institucijoje.

Kaip turėtų būti laikomasi institucijų etikos procedūrų?

- Etikos procedūros turi reguliuoti asmenų elgesį. Tam būtina sukurti būtinas darbo vietas, kad jas būtų galima prižiūrėti ir užtikrinti institucijos taisyklių laikymąsi.

- Jie turi turėti bausmes ir nuobaudas, jei kas nors pažeidžia institucijos taisykles.

- Jie turi būti atsakingi ir visada turi būti teisinėje sistemoje.

- Institucijų ir organizacijų etikos procedūros turėtų būti tos pačios sąžiningumo ramstis.

- Jie turėtų skatinti gerus darbo santykius.

Reikšmė

Įmonės turi remti etikos kodeksą, kad būtų išvengta veiksmų, kurie gali sukelti problemų abiem institucijoms ir aplinkiniams.

Institucijų etinė procedūra yra geriausias viešumas, kurį jie gali turėti, ir tai bus paskutinis laikas.

Jei bendrovė veikia pagal socialinę etiką, tai žmogus gali pasitikėti ja ir būti tos pačios naudotojas ar klientas.

Etinis elgesys institucijose reiškia, kad institucijos nariai atsižvelgia į vertybes, pvz., Sąžiningumą, pagarbą, lojalumą..

Trys pagrindiniai institucijų etikos principai

1 - Įrenginys

Norint, kad organizacija liktų išlikusi ir pasiektų savo tikslus ir uždavinius, būtina išlaikyti savo darbuotojų vieningumą.

Tam pasiekti darbo aplinka turi skatinti bendradarbiavimą ir integraciją.

2. Sąžiningumas

Institucijos ir organizacijos turi užtikrinti, kad jų veiksmai visada atitiktų etiką ir moralę. Jūs turite vengti nesąžiningų veiksmų ir korupcijos.

3 - Išskirtinumas

Visos institucijos ir organizacijos turi kiekvieną dieną stengtis būti geresnės, kad jos nuolat atnaujintų ir pritaikytų savo socialinę aplinką.

Etikos kodeksų ypatybės

Jie yra aiškūs ir tikslūs

Siekiant išvengti painiavos ir supaprastinti jų supratimą, būtina, kad etikos kodeksai būtų parengti aiškiai ir tiksliai..

Jie turėtų nurodyti, kokios taisyklės yra ir kokios sankcijos yra, jei jos nesilaiko.

Etikos kodeksas turėtų turėti pavyzdžių, kurie padėtų darbuotojams suprasti, kas greitai įvyksta, jei pažeidžiama taisyklė.

Jie yra vykdomi

Etikos kodeksai turi būti vykdomi, būtina taikyti sankcijas, kai pažeidžiamos nustatytos normos. Taip pat atlyginkite tiems, kurie laikosi taisyklių.

Tai priklausys nuo institucijų augimo ir gerų darbo santykių skatinimo..

Pavyzdžiui: kai asmuo savo darbe turi nepagrįstų nebuvimų, būtina imtis veiksmų šiam elgesiui panaikinti.

Tarp veiksmų, kuriuos galima atlikti, yra nuolaida darbo dieną, rašyti įspėjimą, be kita ko.

Nebandydami panaikinti šių veiksmų, kiti darbuotojai matys, kad jei jie nepavyks, nieko neįvyks ir jie kartos tą elgesį.

Ši situacija sukels didelių problemų bendrovei; Todėl būtina užtikrinti etikos kodekso laikymąsi.

Jie yra vieši

Etikos kodeksai turi būti prieinami visiems institucijos, organizacijos ar bendrovės nariams.

Jos turėtų būti skleidžiamos, kad kiekvienas žinotų, kokias taisykles reikia laikytis.

Jie gali būti atnaujinami

Kitas esminis etikos kodekso bruožas yra susijęs su jų atnaujinimu.

Būtina, kad šiame etape nustatytos normos atitiktų momentą, kai vienas gyvena.

Tam būtina atsižvelgti į visus veiksnius, kurie įsikiša institucijoje, ir atnaujinti kodeksą pagal to paties poreikį. Visi atnaujinimai turi būti viešai skelbiami suinteresuotoms šalims.

Nuorodos

1. Etikos standartų laikymasis. Gauta 2017 m. Gruodžio 8 d. Iš springer.com
2. Penki mokslinių tyrimų etikos principai. Gauta 2017 m. Gruodžio 8 d. Iš apa.org
3. Institucijų etika. Gauta 2017 m. Gruodžio 8 d. Iš link.springer.com
4. Etikos kūrimas į institucijas Gauta 2017 m. Gruodžio 8 d., Eols.net
5. Etika Gauta 2017 m. Gruodžio 8 d. Iš iep.utm.edu
6. Gauta 2017 m. Gruodžio 8 d. Iš wikipedia.org
7. Kas yra etika? Gauta 2017 m. Gruodžio 8 d., Iš bbc.co.uk