33 geriausios verslo administravimo knygos

Nesvarbu, ar esate studentas, verslininkas ar darbo komandos vadovas, galbūt jus domina didelis 33 verslo administravimo knygos kad aš rekomenduosiu toliau.

Jie ne tik yra geriausi pardavėjai, bet ir geriausi vertintojai vertina savo puikias idėjas ir praktines pamokas. Aš rekomenduoju, kad pažvelgtumėte į juos visus, nes yra keletas, kurie yra tikrai geri ir kurie yra mažai žinomi Lotynų pasaulyje.

Kita vertus, nesulaukite pernelyg didelių galimybių, nes jūs turite tiek daug galimybių, bet kas ketina suteikti jums daug žinių. Kalbant apie užsakymą, aš to nepadariau reikšmingai, todėl nesuteikiu daugiau vertės pirmajai.

Taip pat raginu jus pateikti savo nuomonę, jei perskaitėte bet kurią iš šių knygų arba rekomenduojate kitą, kuri nebuvo įtraukta į sąrašą. Galite komentuoti straipsnio pabaigoje. Galbūt jus domina ir šios savitarnos knygos.

Efektyviai organizuokite - Davidas Allenas

Ši knyga turi aiškų tikslą: parodyti, kad yra darbo organizavimo sistema, leidžianti mums išlaisvinti savo mintis apie įtampas, kurios slopina mūsų kūrybiškumą, o tai verčia mus efektyviau veikti visuose gyvenimo aspektuose.

Kaip laimėti draugus ir daryti įtaką žmonėms - Andrew Carnegie

Esminis klasikinis, nesvarbu, ar esate darbuotojas, ar viršininkas. Nesvarbu, kokie jūsų mokymai yra pagrindiniai, siekiant pagerinti savo asmeninius santykius ir padidinti savo gebėjimą daryti įtaką. Čia galite perskaityti jo santrauką.

Įtakos-Robert Cialdini

Pagrindinė knyga, jei norite pagerinti savo gebėjimą daryti įtaką žmonėms. Ir tai nėra pagrįsta tikėjimais ar hipotezėmis, o kai kurių įtakingiausių psichologų tyrimais.

Karo menas

Kitas pagrindinis klasikinis, kad geriau valdytų kasdieniame gyvenime tiek žmonių, tiek žmonių, kurie vadovauja žmonių komandoms. Čia galite perskaityti santrauką.

„Toyota“ sėkmės raktai: 14 didžiausių pasaulyje gamintojo Jeffrey K. Liker valdymo principų

„Toyota“ sėkmės raktai atskleidžia unikalų „Toyota“ požiūrį į „Lean“ valdymą.. 

7 labai efektyvių žmonių-Stephen Covey įpročiai

Autorius naudoja anekdotus, kad padėtų mums atspindėti kiekvieną iš mūsų veiksmų ir kaip pasiekti pokyčius.

Rezultatas - tai charakterio, vientisumo, sąžiningumo ir žmogaus orumo vystymasis, būtinas mūsų darbo ir intymios visatos transformavimui į autentišką, unikalų ir neperleidžiamą..

Emocinis intelektas - Daniel Goleman

Jei to dar nepadarėte, turite jį perskaityti ir aš tikiu, kad jis pakeis jūsų daugelio dalykų viziją. Pasak autoriaus, sėkmė gyvenime nepriklauso nuo intelektualinio koeficiento, o nuo emocinio intelekto. Čia galite perskaityti santrauką.

Nuostabi tiesa apie tai, kas mus skatina - Daniel H. Pink

Knyga apie mūsų žmogaus prigimtį, elgesį ir, ypač, apie tai, kas mus skatina daryti tai, ką darome.

Turtingiausias žmogus Babilono-George'o S. Clasono mieste

Puikus darbas, kuris išliko laikui bėgant ir suteikia labai tinkamas gaires, kaip užtikrinti tinkamą savo ekonomikos ir visuomenės ekonomikos veikimą. 

Mirksi: Intuityvus intelektas-Malcolm Gladwell

„Blink“ yra knyga, skirta tirti, kaip veikia pirmieji įspūdžiai, tie, kuriuos mes formuojame, kol mirksi, kokiu būdu jie daro įtaką mums - ir pagal autorių tai daro daugiau, nei galite įsivaizduoti, kodėl kai kurie žmonės labai gerai priima sparčius sprendimus, o kiti - nelaimė ir kaip galima patobulinti tokio pobūdžio įgūdžius.

Kas paėmė mano sūrį? - Spencer Johnson

Šis paprastas ir sumanus pasakojimas gali būti taikomas visose gyvenimo srityse. Su vaikais suprantamais žodžiais ir pavyzdžiais jis moko, kad viskas keičiasi ir kad tuo metu naudojamos formulės gali būti pasenusios.. 

Efektyvus vykdomasis direktorius Peteris Druckeris

Labai gera knyga norint sužinoti efektyvų sprendimų priėmimo procesą.

Iš naujo paleiskite: ištrinkite, ką išmoko, ir pagalvokite apie įmonę kitaip - Jason Fried, David Heinemeier

Pasak autorių, reikia nustoti kalbėti ir dirbti, o ši knyga moko būti produktyvesnė, vengti dirbti kaip beprotis, ne skolintis ir daugybė kitų kontrabandinių patarimų, kurie įkvėps ir pakeis skaitytojo mąstymo būdą.

„Lean Startup-Eric Ries“ metodas

„Lean Startup“ metodas yra naujas požiūris, kuris yra priimamas visame pasaulyje, siekiant pakeisti būdą, kuriuo įmonės kuria ir pradeda savo produktus..

Konkurencinė strategija: bendrovės ir jos konkurentų analizės metodai - Michael E. Porter

„Porter“ pristato vieną iš galingiausių iki šiol sukurtų konkurencinių priemonių: trijų bendrųjų strategijų - sąnaudų vadovavimo, diferenciacijos ir segmentavimo -, kurios savo strategijos teoriją išdėstė svarbioje vietoje.

Nuspręskite: kaip priimti geriausius sprendimus gyvenime ir darbe - „Heath Heath“ - „Dan Heath“

Kaip mes galime žinoti, ar imamės teisingų? „Nuspręskite“, „Chip“ ir „Dan Heath“ sprendžia vieną iš svarbiausių mūsų darbo ir asmeninio gyvenimo klausimų: kaip priimti geresnius sprendimus. Ir ar teisingas sprendimas tinkamu laiku gali viską pakeisti. 

Jums patiks jūsų klientai - Rick Brinkman, Rick Kirschner

Gydytojai Brinkman ir Kirschner siūlo praktinius sprendimus, kad būtų pasiektas pagrindinis verslo iniciatyvos tikslas: kliento laimė.

Iš kasdienio gyvenimo pavyzdžių jie parodo, kaip įtraukti meilę ir empatiją santykiuose su klientu, ir netgi padėti mums susidurti su prieštaringomis situacijomis. 

Svarbūs pokalbiai - Kerry Patterson

Su šia knyga jūs išmoksite pasiruošti labai svarbioms situacijoms, naudodamiesi veiksminga technika, pasiekti pakankamą meistriškumą, kuris leidžia jums kalbėti apie beveik bet kokią temą, būti įtikinamu, ne agresyviu ir gauti svarbių pokalbių, kad galėtumėte pasiekti norimus rezultatus.

Pagalvokite ir augkite Rich-Andrew Carnegie

Kitas klasikinis verslininkams ir verslininkams. Kai kurios jūsų idėjos gali atrodyti keistos, nors apskritai tai tikras perlas visiems, norintiems pagerinti savo verslą ar ekonomiką. Čia galite perskaityti santrauką.

Svarbiausia yra tai, kodėl-Simon Sinek

Lyderystėje labai svarbu turėti aiškią ir galingą priežastį, tikėti idėja, prekės ženklu, taip įtikinant, kad ji skatina žmones imtis veiksmų. Sinekas teigia šiame puikiame įkvepiančiame tekste.

Penkios komandos funkcijos - Patrick Lencioni

Po dviejų savaičių savo naujajame darbe, kaip Sprendimo Technikos generalinis direktorius, Kathryn Petersenas pajuto didžiules abejones dėl savo sprendimo priimti šį darbą. Tačiau Kathryn žinojo, kad jai buvo mažai tikėtina, kad ji atsisakytų ... nieko jos neprieštaravo.

Bet tai, ką jis negalėjo įsivaizduoti, buvo, kad jis atsidurs visiškai neveiksmingoje komandoje ir kad jo nariai ateis išbandyti, kaip niekas kitas dar nepadarė..

Gauti „taip“: derybų menas nesuteikiant „William Ury“, „Roger Fisher“, Bruce Patton, Aida Santapau

„Taip“ yra esminė knyga, skirta spręsti bet kokias derybas, tiek profesines, tiek asmenines, ir metodus, kurie žingsnis po žingsnio pasiekti susitarimus bet kokio pobūdžio konfliktuose: šeima, kaimynystė, verslas, darbas ir netgi politinis. 

„Arbinger“ institutas

Yra išspręstos savęs apgaulės ir brangios pasekmės. Per linksmą ir labai pamokomą istoriją La Caja paaiškina, kas yra apgaulė, kaip žmonės patenka į jį, kaip ji sunaikina organizacinę veiklą ir, svarbiausia, koks nustebinantis būdas jį užbaigti yra.

Būkite efektyvesni: 52 raktai, skirti pagerinti našumą gyvenime ir darbe - David Allen

Autorius siūlo revoliucinį metodą, kuris kiekvieną savaitę vykdo tam tikrą principą. Iš viso 52 raktai, dėl kurių mes tapsime našesni ir efektyvesni. 

48 galios Roberto Greene įstatymai

Knyga, padedanti suformuluoti savo strategiją, kad pasiektumėte aukščiausius galios lygius.

Naujo vadovo kodas - Dave Ulrich, Dave Smallwood, Kate Sweetman

Penkios šioje knygoje siūlomos taisyklės yra vieninga priemonė, padedanti didinti individualius įgūdžius ir sukurti lyderystės kultūrą organizacijoje. 

Esenciizmas Pasiekite maksimalius rezultatus su minimaliomis pastangomis - „Greg Mckeown“

Esminis dalykas yra ne tai, kad reikia daugiau dalykų per trumpesnį laiką. Tai apie tai, kaip gauti tik tai, kas gerai padaryta. Tai nėra laiko valdymo strategija ar našumo technika.

Tai sisteminė disciplina, kuri atskleidžia, kas yra absoliučiai būtina, ir panaikinti viską, kas nėra, kad galėtume sutelkti dėmesį į tai, kas iš tikrųjų svarbu.

Vienintelis dalykas - Gary Keller, Jay Papasan

Knyga, kuri padės jums būti produktyvesniems, pagerinti savo ekonomiką ir turėti daugiau laiko jums.

Efektyvus vykdomasis direktorius Peteris Druckeris

Tai dienoraštis, pagrįstas klasikiniu ir išskirtiniu „Drucker“ darbu, susijusiu su veiksmingu valdymu ir efektyvumu. „Drucker“ ir „Maciariello“ siūlo vadovams, vadovams, bendradarbiams ir analitikams vadovą, kaip efektyviai veikti

Sėkmės principai: Kaip išeiti iš ten, kur norite eiti-„Jack Canfield“

Tai yra vadovas tiems, kurie nori pasiekti savo asmeninius ir profesinius tikslus. Ši knyga nėra tik gerų idėjų antologija, jame yra 64 principai, naudojami aukšto lygio verslininkams, sportininkams, įžymybėms ir paprastiems žmonėms.

Pardavimas yra žmogus: nuostabi tiesa apie tai, kaip įtikinti kitus - Daniel H. Pink

Ši knyga moko mus įtikinti, įtikinti ir daryti įtaką kitiems, nes. Nepriklausomai nuo to, kokią profesinę veiklą mes sau skiriame, mes galime gauti asmenį, su kuriuo mes derame, keisti savo nuomonę ir priimti mūsų pasiūlymą, kad mūsų žinutė aiškiai ir aiškiai pasiektų tikslinę visuomenę ir taip laimėtų žaidimą..

Prince-Nicolás Machiavelli

Esminis klasikas kiekvienam politikai, lyderiui ar žmonėms, norintiems pagerinti savo gebėjimą vadovauti ir įtikinti.

Steve Jobs Biografija - Walter Isaacson

Apklausęs darbo vietas daugiau nei keturiasdešimt kartų per pastaruosius metus, ne tik šimtas žmonių savo aplinkoje, šeimoje, draugų, priešininkų ir kolegų, Walter Isaacson pristato vienintelį biografiją, parašytą bendradarbiaujant su „Jobs“, galutiniu portretu iš vienos iš mūsų neginčijamų mūsų laikų piktogramų, drąsaus gyvenimo chronikos ir genijaus abrazyvinės asmenybės, kurios kūrybiškumas ir energija sukėlė šešias pramonės šakas: kompiuterių mokslą, animaciją, muziką, telefoniją, tabletes ir leidybą skaitmeninis. 

O kokias knygas rekomenduojate? Ar perskaitėte bet kurį iš pirmiau minėtų dalykų? Mane domina jūsų nuomonė Ačiū!