Humanizavimas sveikatos priežiūros srityje Visi raktai

The humanizavimas sveikatos priežiūros srityje tai yra požiūris, turintis daugybę šimtmečių istoriją, nes vaiko tėvai jau apie tai kalbėjo, bet mažai vis svarbiau.

Šis požiūris į sveikatos kontekstą pateikiamas kaip būtinybė, atsižvelgiant į etinius konfliktus, kylančius vykdant sveikatos darbą.

Istorinė perspektyva

Humanizmas yra politinis ir filosofinis judėjimas su antropocentriniu požiūriu. Tai yra, sutelktas į žmogų, suprantamas kaip žmogus. Ši dogma palaiko žmogaus laisvę ir pažangą atskirai ir tai visuomenėje.

Humanizmas atsirado kaip intelektinis judėjimas Europoje. XV ir turi šaknis iš graikų-romėnų tradicijos ir kultūros. Jis taip pat žinomas kaip renesanso judėjimas ir buvo tikra revoliucija, sukėlusi didelius pokyčius švietimo ir kultūros judėjimuose.

Didžiosios ispanų literatūros kūriniai atsirado iš autorių, tokių kaip Miguel de Cervantes, „The Quijote de la Mancha“ darbo. Anglosaksinėje literatūroje William Shakespeare ir Tomás Moro išsiskyrė.

Pastaruoju metu išsiskiria puikus personažas: dr. Gregorio Marañón, kuris išsiskyrė kaip gydytojas, mokslininkas, humanistas, politikas ir mąstytojas. Jis yra puikus pavyzdys, kaip galima suderinti mokslą su humanizmu. Jis pats pareiškė, kad:

„Humanizmas pasireiškia supratimu, dosnumu ir tolerancija, kuri visada apibūdina civilizacijos vairuotojus. Turime šaukti pagirti humanizmą, paklausti ir palinkėti, kad jaunimas būtų humanistas arba bent jau jo dalis, kad išgelbėtų pasaulį “..

Nurodytos savybės (supratimas, dosnumas ir tolerancija) yra susijusios su šiuo humanistiniu požiūriu.

Kino pasaulyje dėka filmo „Patch Adams“, kuriame vaidina Robbie Williams, pasakoja šio gydytojo, kuris nustatė revoliucinį požiūrį į sveikatos priežiūrą, istoriją. Filme pasakojama apie Patch Adams, vyrą, kuris buvo hospitalizuotas psichikos sveikatos skyriuje, ir pamatęs, kaip jis buvo gydomas šioje tarnyboje, kreipėsi dėl savanoriško išleidimo ir nusprendė studijuoti mediciną.

Jis visada būdingas altruizmui ir empatijai su savo pacientais, taip pat artumu ir ryšiu su jais. Be to, jis įkūrė ligoninę žmonėms, kurie negalėjo sau leisti sveikatos priežiūros, ir taip pat žinoma, kad jis yra juoko terapijos tėvas.

Humanizacija sveikatos priežiūros srityje

Sveikatos centrai ir ligoninės yra makroekonominiai vienetai iš socialinio, politinio, ekonominio ir funkcinio požiūrio; kurioje yra beveik neribota situacijų, sąveikų, funkcijų ir naudos, kuria siekiama atgauti asmenis visuomenei, serija. Carral ir Delás nurodo tris būdingus šių kontekstų aspektus:

            a) Šioje srityje dirbančių specialistų pliuralizmas.

            b) Įvairių rūšių užduočių, kurios vystosi, didelė apimtis.

            c) neribota tai fizinė erdvė, kurioje jie kuria šias užduotis.

Humanistinis požiūris į sveikatos priežiūrą yra pagarba žmogaus orumui ir privatumui. Šios aplinkybės buvo ignoruojamos dėl naujų technologijų naudojimo sveikatos priežiūros srityje.

Šie pasiekimai padidino žmonių, kenčiančių nuo sveikatos problemų, gyvenimo kokybę. Tačiau dėl šios praktikos daugeliu atvejų pacientai buvo „reifikuoti“.

Šis terminas reiškia pacientų, kurie kenčia nuo ligos ir kurie veikia kaip pasyvūs asmenys, suvokimą. Žmonių matmenys neatsižvelgiama į tokių žmonių tapatybę, jų skonį ir interesus, taip pat jų dvasinius ir (arba) religinius įsitikinimus, taip pat kitus faktus, sudarančius jų asmenybę ir darbo būdą socialinėje aplinkoje..

Šis požiūris yra glaudžiai susijęs su bioetika ir šiuo požiūriu, atsižvelgiant į žmonių, kurie yra sveikatos srityje, privatumą ir autonomiją. Dėl šios priežasties labai svarbu, kad papildomas mokymas vykdytų sanitarinį darbą nuo pagarbos pacientui.

Sveikatos priežiūros, taip pat ir žmogaus esmė yra rūpinimasis. Tarpasmeninės priežiūros užduotyje savęs vertinimas yra ypač svarbus. Kuo labiau aš žinau save, tuo daugiau ir geriau pasiruošsiu pasiūlyti pagalbą, kurią kiti žmonės man reikalauja..

Būtina apsvarstyti, ar šie rūpesčiai neturėtų būti nukreipti tik į fizinį gijimą, bet į holistinį požiūrį į žmogų.

Mayeroff, M. ir Watson, J. išvardija humanizuotos priežiūros ypatybes:

1. Empatija. Tai reiškia, kad save įnešite į kito asmens vietą ir taip pat bandote save identifikuoti situacijoje, kurioje kitas asmuo atsiduria..
2. Atsakomybė. Tai - kontroliuoti situaciją ir kontekstą, kuriame dirbate, ir, be to, atsakyti į jį.
3. Moralinis. Čia ateina kiekvienos jų papročiai, elgesys ir ne teisinės taisyklės savo profesinėje veikloje, taip pat jo asmeniniame gyvenime.
4. Žinios. Taikyti visas mokymosi ir mokymosi metu įgytas žinias, siekiant, kad priežiūra būtų svarbi šioje konkrečioje situacijoje ir kad ji būtų veiksminga.
5. Etika. Principai ir taisyklės, reglamentuojantys ir reguliuojantys žmogaus veiklą.
6. Dvasingumas. Tai yra žmonių supratimas iš šio aspekto ir pagarba jų įsitikinimams.
7. Nuolankumas. Jei specialistai bus rodomi kaip prieinami ir paprasti žmonės, jie palengvins gydymą ir santykius su pacientais, taip pat su artimaisiais.

Be to, Mayeroff, M. aprašė humanizuotos priežiūros komponentus:

1. Žinios asmens, kuris yra slaugos gavėjas. Kas jis yra, kas yra jo interesai, sugebėjimai, apribojimai ir poreikiai.
2. Kintamieji ritmai. Šis komponentas yra glaudžiai susijęs su savęs pažinimu. Sveikatos priežiūros darbuotojas turi sugebėti analizuoti, ar praeityje atliktas darbas buvo naudingas kitiems, ir, jei reikia, mokosi iš klaidų, padarytų gerinant.
3. Kantrybė. Gerbkite kito asmens, kuris juos žymi, ritmus ir gerbkite jų erdvę.
4. Nuoširdumas. Labai svarbu būti sąžiningi priežiūros užduotimi. Svarbu gydyti asmenį tuo, kaip jis yra, o ne kaip jis norėtų, kad jis būtų.
5. Pasitikėjimas. Rūpinimasis reiškia pasitikėjimą kito asmens galimybėmis, jų potencialu ir augimu. Labai svarbu, kad tai būtų tas asmuo, kuris nustato ritmus ir jų erdvę.
6. Nuolankumas. kai slaugytojas sužino apie save ir apie asmenį, kuris gauna jo priežiūrą.
7. Tikiuosi asmuo, kenčiantis nuo sveikatos problemos, gali augti dėl sveikatos priežiūros specialisto priežiūros ir darbo.
8. Drąsa pasitikėdamas kito augimu ir, be to, mano, kaip sveikatos specialisto, gebėjimais. Jei turiu drąsos, kad šios užduotys reikalauja, galėsiu susidurti su naujais iššūkiais, kurie man dar nežinomi.

Taip pat yra keletas savybių, kurios sudaro dehumanizuotą priežiūrą. Žinant juos ir, svarbiausia, žinant, kaip juos aptikti kasdienėje praktikoje, mes galime kovoti su jais. Pasak Sveikatos humanizavimo centro, yra:

1. Technologija. Nors tai yra labai naudinga priemonė, jei ji naudojama kaip vienintelė priemonė sveikatos priežiūros srityje, ji linkusi į redukcionizmą, kuris paskatins sveikatos paslaugų naudotojų „iš naujo“. Šis faktas gauna pavadinimą, nes kartais žmonės linkę elgtis su žmonėmis ne kaip žmones, svarstydami skirtingus matmenis, kurie sudaro.

2. Sveikatos srities sudėtingumas, dėl įvairių priežasčių, pavyzdžiui:

• Paslaugų masyvinimas.
• Naudotojo depersonalizavimas sveikatos sistemoje. Depersonalizacija suprantama kaip konkreti būsena nerimo ir sielvarto sąlygomis. Tai nėra tas pats, kas depersonalizacijos sutrikimas.
• Biurokratinės procedūros, kurios gali sulėtinti ir trukdyti siūlomoms paslaugoms.

3. Įvairių specialistų specializacija. Visi laikosi savo aplinkos, o kartais tai sunku. Svarbu, kad jie dirbtų kartu dėl nukentėjusio asmens gerovės.
4. Socialinių, sveikatos ir socialinių sveikatos priežiūros institucijų darbas:

• Tinkamų darbo sąlygų trūkumas, kurį didele dalimi skatino dabartinė ekonomikos krizė.
• Nedidelė vidinė motyvacija ir asmeninio realizavimo stoka per atliktą darbą.
• Nedaug išorinių motyvų, daugiausia dėl atleidimų, darbo higienos ir pan..
• Nuolatinis ryšys su kančia.
• Pavojus susirgti degimo sindromu (degimo sindromu), kurio ašys yra: išsekimas arba emocinis išsekimas, depersonalizacija ir mažas asmeninis išgyvenimas.

5. Merkantilistiniai kriterijai. Jei sveikatos priežiūra laikoma verslu, tai turi neigiamą poveikį žmonėms, kurie yra sveikatos sistemos vartotojai. Jis taip pat veikia sveikatos priežiūros centrų ir ligoninių darbuotojus, kurie gali keisti savo funkcijas ir (arba) darbo sąlygas.

6. Kančių neigimas. Liga paprastai laikoma tabu. Jei jis bus laikomas problema, neturinčia įtakos mums, jis baigiasi klaidinančiais pacientus, jų šeimas ir sveikatos priežiūros specialistus..

Veiksmai

Humanizacija sveikatos srityje prasideda kasdien, pacientams ir jų šeimoms.

Su nedideliais tualetais, jie gali būti prieinami jų pacientams ir jų artimiesiems. Pavyzdžiui, aktyvaus klausymo praktika gydymo metu. Jei žmonės jaučiasi girdėję, jie padidins savo sveikatos kontrolę.

Tokiu būdu padidės jūsų laikomasi nustatyto gydymo ir specialisto rekomendacijos. Skatindami tokio pobūdžio elgesį pacientai yra įgalioti, ty jie yra aktyvūs jų sveikatos subjektai.

Be to, labai svarbu gerbti šių žmonių privatumą ir erdvę, ypač kai susiduriame su ligoninės priėmimu.   

Sveikatos priežiūros srityje yra keletas modelių, ir šiuo metu į asmenį orientuotos medicinos modelis vis labiau atsižvelgia į aktualumą, nes tai yra priešingas požiūris, kuriuo jis orientuojasi į ligą..

Šis darbo metodas slypi rytietiškose kultūrose, pvz., Ajurvedos medicinoje Indijoje ir Kinijoje, taip pat ir mūsų graikų protėvių vakarų pasaulyje..

Šis modelis priklauso nuo to, kaip svarbu žinoti, kokia liga, su kuria susiduriame, ir kaip ji gali būti kovojama, bet paciento matymas asmeniu, kuris, be to, kenčia nuo ligos, turi būdą ir veikia, turi palaikymo tinklą. turėti skonį ir pomėgius.

Dėmesio su vaikais

Daugeliu atvejų vaikai yra traktuojami kaip mažesnio dydžio suaugusieji, nors tai nėra būdas, kuriuo jie turėtų atkreipti dėmesį ir rūpintis.

Susidūrus su liga ir (arba) nepilnamečio priėmimu, būtina elgtis ypatingu būdu, nes jis turi skirtingų pasekmių, kurios turės įtakos jo vystymuisi, pvz., Zetterström (1984), tarp kurių mes randame:

• Enurezė ir apvalkalas per parą arba naktį
• Tics
• maitinimo problemas
• regresija į labiau primityvius elgesio lygius
• nerimas ir depresijos simptomai ir kt..

Todėl labai svarbūs yra geri sveikatos priežiūros personalo ir nepilnamečių tėvų ir (arba) globėjų santykiai ir bendravimas.

Norint sumažinti nerimo lygį, jie gali nukentėti nuo intervencijos, jie gali būti paaiškinti prisitaikant prie amžiaus ir išsilavinimo, taip pat naudojant audiovizualinę paramą. Be to, jie gali būti įtraukti į šį procesą per bandymus, kad jie galėtų aktyviai dalyvauti ir naudoti ją kaip būdą išreikšti savo emocijas.

Kita labai naudinga priemonė yra žaisminga veikla, kurią įvairiose asociacijose ir savanoriškuose darbuotojai atlieka vaikų ligoninėse. Be to, kai kurios ligoninės vis labiau suvokia ir pradeda papuošti savo kambario sienas su vaikais, todėl mažieji jaustis patogesni.

Bibliografija

1. de la Serna, J.L. (2012). „Įgalintas“ pacientas.
2. González Menéndez, R. (2015). Hospitalizavimo patirtis.
3. Pasaulio sveikatos organizacija. (2004). Ilgalaikių gydymų laikymasis. Veiksmų bandymai. Vašingtonas: Pasaulio sveikatos organizacija.
4. Quintero, Belkis; (2001). Žmonių priežiūros etika pagal Milton Mayeroff ir Jean Watson metodus. Mokslas ir visuomenė, XXVI m. Sausio-kovo mėn.