Lygios vyrų ir moterų galimybės



The moterų ir vyrų lygias galimybes, taip pat žinomas kaip lyčių lygybė, lyčių egalitarizmas, seksualinė lygybė ar lyčių lygybė, yra nuomonė, kad kiekvienas turėtų gauti lygias galimybes ir socialinius, o ne dėl jų lyties. Tai vienas iš Jungtinių Tautų Visuotinės žmogaus teisių deklaracijos, kuria siekiama sukurti lygybę teisėje ir socialinėse situacijose, taip pat demokratinėje ir darbo veikloje, tikslų. 

Esamas atotrūkis tarp vyrų ir moterų lygių galimybių yra tarpkultūrinis faktas ir patriarchijos rezultatas. Šio tipo visuomenėse vyrauja vyrų dominavimas moterims ir netgi išnaudojimas.

Ši praktika išlieka, nes žmonės, turintys valdžios pozicijas, dažniausiai yra vyrai, kurie nenori, kad moterys užimtų svarbias pareigas..

Šiandien vis dažniau girdime žodžius „lygybė“ ir „teisingumas“ įvairiose žiniasklaidos priemonėse ir įvairiose mūsų gyvenimo srityse (šeima, socialinė, darbinė ir kt.).

Šiuo metu skirtingose ​​srityse vis dar egzistuoja nelygybė ir viena iš jų yra lytis. Jungtinių Tautų (JT) vertinimu, 70 proc. Žmonių, gyvenančių skurde, yra moterys ir kad vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumas yra nuo 30 iki 40 proc..

Koks skirtumas tarp lyties ir lyties?

Daugeliu atvejų šių žodžių vartojimas pasireiškia nediskriminuojant ir nėra susijęs su tomis pačiomis sąvokomis, todėl svarbu apibrėžti abiejų žodžių reikšmę.

The seksas nurodo biologinius vyrų ir moterų skirtumus (seksualines savybes, skirtingą hormoninę apkrovą ir kt.) ir lytis Tai kultūrinis faktas, kuris atsiranda per kiekvieno žmogaus lytines savybes.

Taigi vyrams ir moterims priskiriamos kelios specifinės savybės, interesai, vaidmenys ir nuostatos. Ši praktika yra nuo gimimo momento, pažymint visą žmonių gyvenimą. Daugelyje kultūrų yra įprasta, kad mergaitės per kelias dienas po gimimo padaryti auskarų skyles, taip pat, kad suknelė tam tikrą spalvą.

Vėliau skirtumai bus pažymėti tuo, kas yra kultūriškai apibūdinti vaikai ir mergaitės arba kaip jie vadinami ar apibūdinami.

Lyčių vaidmenys

Visa ši praktika iš esmės formuos vaikų asmenybę savo suaugusiųjų gyvenime. Šie elgesys vadinami lyčių vaidmenimis.

Šiuo atveju mergaitėms mokomi namų ruošos darbai, o taip pat ir rūpinimasis žmonėmis. Kalbant apie vaikus, jų gydymo būdas labiau susijęs su santykiais su viešąja sfera.

Be to, tai yra mūsų kalba. Pavyzdžiui, mergaitės vadinamos „princesėmis“, suteikiančiomis jiems daugiau su pateikimu susijusių savybių. Priešingai, vaikai vadinami „macho“ ir netgi yra atgautos dėl verkimo, suteikiant jiems daugybę požiūrių, susijusių su jėga ir smurtu..

Dėl šios priežasties labai svarbu įverti pagarbos vertybes, kuriose vyrai ir moterys yra elgiamasi vienodai.  

Ismo „Machismo“, „Feminizmas“, lygios galimybės?

Machismo yra įsitikinimas, kad žmogus yra pranašesnis už moteris ir kad jis turi būti po prieglauda ir užimti vietą už žmogaus. Viena iš priežasčių, bet ne vienintelė, dėl to, kad egzistuoja machismo, turi šaknis religijoje.

Macho žmogus taip pat gali manyti, kad homoseksualai ir transseksualai neužima tos pačios būklės arba turi tas pačias teises kaip ir vyrai.

Mikromachizmas

Šiandien mūsų visuomenėje mašinas yra mažiau. Tačiau vis dar yra keletas šio mąstymo pėdsakų: micromachismos. Tai yra subtilios ir tylios machismo formos, kurios laikomos kasdieniu įvykiu ir daugeliu atvejų jų nepastebime.

Šis terminas gimė 1990 m. Iš Argentinos gydytojo Luiso Bonino rankų ir nustatė keturias mikromachizmų rūšis: utilitaristas (daugiausia susijęs su namų darbais ir priežiūra), slaptas (siekia, kad vyrai nutylėtų moterims). krizė (kai pora suskaido užduočių pasidalijimo pusiausvyrą) ir prievartos (žmogus naudoja savo priemones, kad primestų moterį ir sumažintų jos laisvę).

Feminizmas

Dabartinė koncepcija, apie kurią kai kurie žmonės turi apgailėtiną idėją, yra feminizmas, kuris yra esmė, kuria siekiama lygių vyrų ir moterų galimybių..

Tai politinis ir socialinis judėjimas, kuris susiformuoja pabaigoje. XVIII ir kovoja su patriarchijos principais, suteikdama moterims svarbą ir socialinę svarbą ir kovoja su šių moterų priespauda, ​​dominavimu ir išnaudojimu..

Šiandien daugelis žmonių išlaiko mintį, kad feminizmas apsimeta, jog moterys viršija vyrus ir ši idėja neteisinga. Marcusė sako, kad feministinis judėjimas veikia dviem lygiais:

(1) pasiekti visišką vyrų ir moterų lygybę įvairiais lygmenimis (politiniu, ekonominiu ir socialiniu) ir 2) kurti visuomenę, kurioje būtų įveikta esama dichotomija tarp vyrų ir moterų ir kuri buvo kultūriškai sukurta dėl to, kad lyties skirtumai.

Lygios galimybės

Kalbant apie lygias galimybes, daroma nuoroda į visus visuomenės narius (vyrus ir moteris), turinčias tas pačias ekonomines, materialines ir nematerialiąsias galimybes..

Iš visų jų matome, kad švietimas yra pagrindinis ramstis, kuriuo grindžiama bet kuri visuomenė, dalyvavimas politinėje ir socialinėje sferoje ir pan..

Pagal šią koncepciją randame veiksmingą ar tikrą lygybę, kuri postuluoja lygiavertį požiūrį į visus žmones, nepaisant jų lyties.

Kita koncepcija yra lyčių lygybė ir Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) klausimas yra žmogaus teisių, socialinio teisingumo ir ekonominio bei socialinio vystymosi klausimas..

Pakalbėkime apie nelygybę

Priešinga lygybės pabaiga ir politika bei judėjimas, skatinantys vienodas teises tarp vyrų ir moterų, randame lyčių nelygybę, kuri reiškia tam tikrą nelygybės aplinkybę bet kuriame gyvenimo aspekte (teisinė, darbo, socialinė ir ekonominė)..

Yra įvairių rūšių diskriminacija pagal lytį:

  1. Tiesioginė diskriminacija: kai asmuo dėl lyties elgiamasi mažiau palankiai.
  2. Netiesioginė diskriminacija: kai situacija atrodo neutrali ir iš tikrųjų yra skirtinga tarp vyrų ir moterų. Pavyzdys gali būti darbo priemonė, kurioje darbuotojai skatinami dirbti daugiau valandų ir tokiu būdu jie gaus reklamą. Jei moterys sumažina darbo valandas, jos bus nepalankioje padėtyje dėl ateities skatinimo..
  3. Daugialypė diskriminacija (susikirtimas): kai keli faktai sukelia diskriminacijos situaciją. Pavyzdžiui, tam tikros tautybės moterys yra diskriminuojamos, nes jos yra moterys ir, be to, dėl jų pilietybės.

Padėtis besivystančiose šalyse

Šiose šalyse įstatymai priima tai, ką gali ir ko negali padaryti moterys. Be to, nurodykite, kokia bausmė yra, jei jie neveikia, kaip jie skelbia, kad tai turi būti.

Deja, užmėtymas akmenimis yra paplitęs tokiose šalyse kaip Afganistanas, kai yra svetimavimo atvejų. Daugeliu atvejų šios moterys neturi galios priimti sprendimus ir kontroliuoti savo gyvenimą.

Kaip vaikai, šeimos kalbės, kam jie turėtų tuoktis. Kita plačiai paplitusi praktika yra moterų lyties organų žalojimas, kuris, kaip ir užmėtant akmenimis, turi rimtų fizinių ir emocinių pasekmių..

Pasaulio sveikatos organizacija (PSO) apskaičiavo, kad daugiau kaip 125 mln. Mergaičių ir moterų šiandien patyrė savo lytinių organų žalojimą Afrikos ir Artimųjų Rytų šalyse..

Šie faktai yra susiję su papročiais ir kultūromis. Labai svarbu, kad skirtingos tarptautinės organizacijos kovotų, kad pagerintų šių moterų gyvenimo sąlygas.

Pavyzdžiui, Malala, jauna Pakistano moteris, kuri 2014 m. Ir 17 metų amžiaus buvo pavadinta Nobelio taikos premijos laureatu už mergaičių ir moterų teisių gynimą savo šalyje..

Kas vyksta Vakaruose?

Šiose šalyse, kuriose yra Ispanija ir kai kurios Lotynų Amerikos šalys, patriarchijos visuomenė vis dar egzistuoja, bet subtiliai.

Pavyzdžiui, reklamos, rodomos televizijoje (ar kitose žiniasklaidos priemonėse), kuriose moterys pasirodo kaip žmonės, atliekantys namų darbus.

Po truputį pokyčiai visuomenėje sukelia, kad kai kurios bendrovės stato, nes šiuos pranešimus atlieka vyrai arba tiesiog, kad atsiranda vyras ir moteris.

Moterų ir vyrų lygybės ataskaitoje, kurią Europos Sąjunga paskelbė 2014 m. Sausio 31 d., Teigiama, kad dabartinė krizė įvairiais būdais paveikia vyrus ir moteris, nes nestabilios darbo sąlygos ir didelis ekonominių pajamų sumažėjimas sukelia jo išlikimą atotrūkis tarp vyrų ir moterų darbo vietoje.

Be to, dabartinis požiūris ir naujausia politika neveikia, kad pažabotų šias nelygybės aplinkybes, todėl padėtis kelia didelį nerimą dėl ilgalaikės ateities.

Moterų rizikos veiksnys

Šiandien, būdama moteris, yra rizikos veiksnys, kai kalbama apie darbo paiešką. Dėl šios priežasties darbo vietų kūrimo politika atsižvelgia į šį veiksnį ir skatina moterų ir vyrų lygias galimybes.

Kai darbas gaunamas, moterys uždirba 77 proc. Vyrų uždarbio, o tai, be dabartinės padėties, taip pat daro įtaką būsimoms pensinėms išmokoms. Todėl moterų skurdas yra ateinančiais metais išlikęs elementas, turintis įtakos dabartinėms kartoms.

Šiuo metu Europoje moterys turi ilgesnę gyvenimo trukmę, jos gyvena ilgiau, bet kokia kaina?

Dėl pernelyg didelio darbo krūvio ir skirtingų vaidmenų, kuriuos moterys turi prisiimti šiandien, įskaitant darbą ne namuose ir užduotis, susijusias su vaikų ir jų tėvų priežiūra, labai sumažina jų statusą fizinės ir emocinės sveikatos. Todėl daroma išvada, kad moterys gyvena ilgiau, bet blogiau.

Derinimas

Kiekviena diena išgirsta daugiau šio termino, yra labai aktuali dabartinėje politikoje ir yra tema, kuri sukelia daug diskusijų.

Europos Sąjunga Bendrijos darbuotojų teisių chartijoje (1989) nurodė, kad „turi būti sukurtos priemonės, leidžiančios vyrams ir moterims suderinti profesinius ir darbo įsipareigojimus“, kad moterys galėtų patekti į darbo rinką ir kad vyrai imtis namų ruošos darbų.

Ispanijoje yra keletas įstatymų ir politikos sričių, skatinančių lygias teises, o tarp jų svarbiausias yra lapkričio 5 d. Įstatymas Nr. 39/99, kuriuo siekiama skatinti šeimos ir darbo gyvenimo suderinimą. Žmonės ir tai tampa būtinybe, atsižvelgiant į pastaraisiais dešimtmečiais atsiradusius socialinius pokyčius.

Be kita ko, ji svarsto šiuos pasiekimus:

  1. Leidimų ir atostogų pakeitimai (tėvystės ir motinystės, globos ir kt.).
  2. Teisė sumažinti slaugytojų darbo dieną ir atostogas.
  3. Dėl to vyrams lengviau rūpintis savo vaikais.
  4. Motinystės atostogos pratęsiamos.

Bibliografija

  1. Bio (s.f) Malala Yousafzai Biografija.
  2. Ispanijos konstitucija (1978).
  3. Virtuali lygybės mokykla. (2016) Jautrinimas galimybių lygybėje. Moterų ir lygių galimybių institutas. Sveikatos, socialinių paslaugų ir lygybės ministerija: Madridas.
  4. Moterų fondas. (s.f) Vyrų ir moterų lygių galimybių jautrinimo ir mokymo vadovas. Moterų institutas: Madridas.
  5. López Méndez, I. (2006). Lyčių požiūris į socialinę intervenciją. Raudonasis kryžius Madridas.
  6. Fontenla, M. (2008) Kas yra patriarchija? Moterys internete - feministinis laikraštis.
  7. Pablo Iglesias fondas (s.f) Moterų judėjimas Ispanijos politiniame perėjime.
  8. Tarptautinė darbo organizacija (2016) Lyčių lygybė. 
  9. Pasaulio sveikatos organizacija (2014 m.) Moterų lytinių organų žalojimas. Spaudos centras.
  10. Jungtinės Tautos (2016) Gyventojų piramidė. 
  11. Vaivasuata (2014) Skirtumai tarp machismo ir feminizmo. Sociologija. 
  12. Moterų teisė programa (2005 m.) Moterų ir vyrų lygios galimybės