Teigiami stiprinimo ir neigiamo stiprinimo tipai ir skirtumai



Teigiamas ir neigiamas stiprinimas jie yra psichologiniai procesai, kurių tikslas - padidinti tikimybę kartoti tam tikrą elgesį.

Teigiamo stiprinimo atveju, tai pagrįsta pasiūlymu sustiprinti ar apetitą po tam tikro elgesio. Taip siekiama padidinti šios reakcijos tikimybę ateityje.

Kita vertus, neigiamo stiprinimo raktas yra tam tikro elgesio stiprinimas, pašalinant ar užkertant kelią aversiniam stimului.

Teigiamas armavimas ir neigiamas sutvirtinimas

Teigiamas ir neigiamas sutvirtinimas yra instrumentinio kondicionavimo viduje. Tai yra mokymosi tipas, pagrįstas elgesio kūrimu, didinimu ir palaikymu, ir gali būti keičiamas valdant pasekmes.

Priklausomai nuo situacijos, kai pradedamas instrumentinis mokymasis, tam tikras atsakas bus vykdomas konkrečiais rezultatais. 

Jei elgesio poveikis asmeniui yra patenkinamas, tai būtų apetito stimulas. Kita vertus, jei įtvirtintojas yra neigiamas, mes kalbėtume apie aversyvų stimulą.

Teigiamo sustiprinimo atveju, pavyzdys būtų geros kvalifikacijos įgijimas darbe arba ekonominė premija mainais už gerą darbą biure.

Kita vertus, neigiamo sustiprinimo atveju tam tikro elgesio atlikimas lems aversyvaus pobūdžio stimulo išnykimą, sustiprinantį minėtą elgesį.. 

Neigiamo sustiprinimo pavyzdys būtų vaikas, kuris atlieka namų darbus, kad mokytojas nesikalbėtų su tėvais ir nubaustų jį ar išvyktų iki namų laiko, kad išvengtų eismo kamščių ir dirbti anksčiau.

Abu stiprinimo tipai lemia būsimo atsako į pacientą rodiklio padidėjimą, arba suteikdami apetitinį stimulą, arba pašalindami aversinį stimulą..

Teigiamas sustiprinimas

Kaip jau buvo aprašyta anksčiau, teigiamas sustiprinimas yra kondicionavimo procesas, kurio metu asmens skleidžiamas atsakas padidina tikimybę, kad bus gautas stiprinamasis arba apetitinis stimulas..

Šis stimulas padidina subjekto atsako dažnį. Tiesą sakant, norint ją konkrečiau identifikuoti, galima manyti, kad asmuo turėjo atlikti tam tikrą elgesį tam, kad būtų pasiektas kažkas.. 

Šioje eilutėje būtina atsižvelgti į asmens ar grupės savybes ir aplinką, kad nustatytumėte, kuris yra tinkamiausias stimulas, kuris yra labiausiai teigiamas stiprinimas. Dėl šios priežasties svarbu žinoti, kokie yra stiprintuvų tipai, dėl kurių subjektas keičia savo elgesį.

Teigiamų stiprintuvų tipai

Pirminiai stiprintuvai

Yra keletas rūšių stiprintuvų, tokių kaip pirminiai ar besąlyginiai stiprintuvai, kuriems nereikia ankstesnio mokymosi, kad galėtų veikti kaip toks. Kaip tokio tipo pavyzdį turėtume maistą ar seksą.

Antriniai stiprintuvai

Kitas pakartotinio sugedimo tipas būtų antrinis arba kondicionuojamas, kuris reikalavo, kad ankstesnis mokymasis arba asociacija veiktų kaip sustiprintojas. Šio tipo stiprintuvai yra apibendrinti ir susieti su pirminiu ar antriniu stiprintuvu, pavyzdžiui, pinigais ar dėmesiu.

Natūralūs stiprintuvai

Kita vertus, yra stiprintuvų, kurie gali būti natūralūs arba naudojami įprastu būdu asmens kontekste. Priešingai, dirbtiniai stiprintuvai ir atlygis už tam tikrą žaidimą. 

Medžiagų stiprintuvai

Savo ruožtu taip pat yra ir tokių medžiagų, kaip žaislai, knygos ir drabužiai. Šioje kategorijoje mes nustatome kitus socialinio pobūdžio stiprintuvus, pvz., Pagirti. Šie paskutiniai leidžia teigiamai informuoti grįžtamąjį ryšį, leidžiantį informuoti asmenį apie jų elgesį.

Kitoje srityje akcentuojami aktyvumo stiprintojai, kai subjektas atlieka keletą veiklos, kuri savaime yra pradėta, kad gautų atlygį. 

Išorinis ir vidinis stiprinimas

Šiame sąraše taip pat nustatomi išorinio pobūdžio stiprintuvai, kurių elgesį sustiprina išoriniai veiksniai..

Kita vertus, mes išskiriame vidinį stiprintuvą, kur elgesys palaikomas ir atliekamas be išorinių stiprintuvų. Šiuo atveju elgesys pats savaime veikia kaip sustiprintojas dėl ankstesnės išorinės armatūros istorijos.

Apskritai ryšys tarp elgesio ir sustiprintojo bus stipresnis, kai laikas tarp dviejų yra mažesnis. 

Savo ruožtu jie taip pat daro įtaką įvairiems veiksniams, leidžiantiems teigiamam ar neigiamam dalykui, pavyzdžiui, sustiprinimo programos tipui, intensyvumui, dydžiui ir trukmei. Tokiu būdu patartina pritaikyti šiuos sustiprintus asmenis ir padėtį, kurioje bus atliekamas kondicionavimas..

Kad būtų lengviau atlikti ankstesnę užduotį, pateikiu jums praktinį vadovą, kaip taikyti teigiamą sustiprinimą:

  • Apribokite elgesį ar elgesį, kurį norite padidinti.
  • Pasirinkite stiprintuvus, pritaikytus konkrečiam asmeniui.
  • Pasirinkite stiprintuvus, kurie dažnai nepasiekia šio asmens.
  • Informuokite apie nenumatytus atvejus ar ryšį tarp stimulo, atsako ir pasekmių (reinforcer).
  • Jei asmens elgesio repertuare nėra numatomo elgesio, gali būti naudojami tokie būdai kaip formavimas, instrukcijos ar gairės..
  • Stiprinimas turi priklausyti nuo tiriamojo atsako ar elgesio.
  • Sustiprintojas turi būti pristatytas iš karto po elgesio, pavyzdžiui, jei jis yra reikšmingas. 
  • Taip pat naudokite socialinius stiprintuvus ir nurodykite teisingą elgesį.
  • Kondicionavimo pradžioje naudokite nepertraukiamą armatūrą ir pereikite prie pertrūkių sutvirtinimo programos, kuri palaiko elgesį.

Neigiamas sutvirtinimas

Naudodami šią procedūrą, asmuo gali padidinti tam tikro elgesio atsako dažnį, kad būtų išvengta neigiamo stimulo ar jo atsiradimo. Šia prasme atsakymas atšaukia arba trukdo nemaloniam įvykiui.

Yra dviejų tipų neigiamų sutvirtinimo procedūrų: vengimas ir pabėgimas. Vengimas - tai instrumentinio atsako atlikimas, kuris neleidžia atvykti į aversyvų stimulą. To pavyzdys būtų jaunuolis, kuris kompiuterį patalpina į savo kambarį, kad jo tėvai jo nesivargintų. Aversive stimulai apima fizinį ir psichologinį diskomfortą.

Svarbus faktas, neigiamas sustiprinimas neturėtų būti painiojamas su bausme; vis dažniau pasitaiko klaidų. 

Bausmė - tai procedūra, kuri silpnina arba mažina atsako rodiklį asmeniui, suteikdama aversyvų stimulą (teigiamą bausmę) arba panaikindama malonų ar teigiamą stimulą (neigiamą bausmę). Šioje nuorodoje galite susipažinti su kai kuriomis veiksmingos bausmės formomis. 

Kaip ir teigiamo sustiprinimo atveju, palieku jums labai naudingą vadovą, kaip paleisti šį paskutinį tipo patvirtinimą:

  • Nustatykite elgesį, kurį norite padidinti.
  • Pasirinkite asmeniui stimulą ar aversyvų stimulą.
  • Esant evakuacijos procedūrai, kiekvieną kartą, kai elgiamasi, pašalinkite aversinį stimulą. Ir vengiant kiekvieną kartą, kai asmuo nevykdo elgesio, taikyti aversyvų stimulą.
  • Vengimo procedūra yra geresnė nei evakuavimo procedūra, nes pirmiausia neigiamas stimulas pasireiškia tik tada, kai elgesys neįvyksta, ir čia elgesys yra linkęs išlaikyti, nepaisant to, kad nepageidaujamas skatinamasis stimulas.
  • Naudojant dirgiklius, tokius kaip žodiniai arba rašytiniai nurodymai, paaiškinti asmeniui, kad jei jis skleidžia tam tikrą elgesį, jis gali užkirsti kelią tokiam erzinančiam stimului arba jį pašalinti.
  • Šios procedūros, susijusios su aversiniais dirgikliais, turėtų būti naudojamos atsargiai, nes jos gali būti žalingos asmeniui, pasireiškiant šalutiniam poveikiui, pavyzdžiui, priešiškumui ar agresijai..
  • Siekiant sustiprinti ir padidinti norimo elgesio tikimybę ir sumažinti galimą šių procedūrų šalutinį poveikį, jie turėtų būti naudojami kartu su teigiamais sustiprinimo metodais.

Kas yra sustiprinimo programa?

Operantų kondicionavimo metu stiprinimo programos yra labai svarbios pradedant mokymosi procesą. Jie yra taisyklės, kurios nustato momentą ir būdą, kuriuo elgesiui bus taikomas pakartotinis elgesys.

Šios programos daro įtaką mokymosi greičiui, atsako dažnumui ir pristabdymui po sutvirtinimo, arba laikas, kai šis atsakas ir toliau vykdomas, kai sutvirtinimas baigėsi..

Sustiprinimo programų tipai

Kad elgesys būtų greitai įgyjamas, bus naudojamas nuolatinis sutvirtinimas ir bus taikomas dalinis ar pertrūkis sutvirtinimas, kad būtų išlaikytas išmoktas elgesys, taip užkertant kelią jo išnykimui. Idealus yra žaisti, kad derintumėte abu. 

Nuolatinis sutvirtinimas

Ankstyvosiose mokymosi stadijose dažniausiai naudojamas stiprinimo tipas, kuriuo siekiama sukurti stiprią sąsają tarp atsako ir tolesnių ar sustiprinančių stimulų. Sukūrus šią asociaciją, sustiprinimas dažniausiai yra pertrūkis.

Jis vadinamas nepertraukiamu, nes asmuo atlieka norimą instrumentinį atsaką, kad sustiprintų elgesį. 

Dalinis sutvirtinimas

Tokiu atveju atsakymai ar elgesys kai kuriais atvejais sustiprinami, o ne nuolat, kaip ir ankstesnėje byloje.

Elgesys yra įgyjamas lėčiau, bet yra labiau atsparus išmokto elgesio išnykimui ar nutraukimui, nes sustiprinimas tampa nenuspėjamas, todėl atsiranda patvaresnis atsako modelis. Be to, šiame tipe yra keturi potipiai:

1 - Fiksuotas santykis

Nuolatinės armatūros programos taip pat yra fiksuoto santykio 1 dalinio sutvirtinimo programos, nes kiekvieną kartą, kai subjektas pateikia atsakymą, bus gautas stiprintuvas..

2 - Kintama priežastis

Tokiu atveju atsakymų, kuriuos subjektas turi atlikti, kad gautų pakartotinį tikrinimą, skaičius yra įvairus.

Tai neleidžia asmeniui numatyti, kiek atsakymų turėtų būti, kad būtų gautas sustiprintojas.

3 - Fiksuotas intervalas

Intervalų programose pakartotinio patvirtinimo gavimas nepriklausys nuo pateiktų atsakymų skaičiaus, tačiau jį turės įtakos laiko eiga.

Fiksuotųjų intervalų programose laikas, nustatytas nustatant tikrintuvą, nesikeičia. Savo ruožtu, jis sukelia didelį atsako greitį, kai yra žinoma, kad grįžtamasis ryšys yra arti.

4- Kintamas intervalas

Šios procedūros metu gaunamas pakartotinis patvirtinimas taip pat priklausys nuo laiko, kuris praėjo.

Skirtumas, palyginti su ankstesniu, yra tas, kad šis laikas yra kintamas, ty atsakymai yra sustiprinti, jei jie atliekami po tam tikro laiko intervalo nuo ankstesnio patvirtintojo.

Nuorodos

  1. Domjan, M. Mokymosi ir elgesio principai. Paraninfo. 5-asis leidimas.
  2. Kas yra neigiamas stiprinimas? Susigrąžinta iš „verywell.com“. 
  3. Kas yra teigiamas stiprinimas? Susigrąžinta iš „verywell.com“. 
  4. Kas yra sutvirtinimo tvarkaraštis? Susigrąžinta iš „verywell.com“. 
  5. Operatoriaus kondicionavimas. Atkurta iš explorable.com. 
  6. Sustiprinimo programos. Atkurta iš psicologia.wikia.com. 
  7. Bados, A., García-Grau, E. (2011). Operatoriaus metodai. Asmenybės, vertinimo ir psichologinio gydymo katedra. Barselonos universiteto Psichologijos fakultetas. Diposit.ub.edu.