Dalintis:
26 pagrindinių grafikų tipai (oficialūs ir neformalūs)
Yra skirtingi raidžių tipai pagal tikslą, kuriuo jie parašyti. Šiuo požiūriu mes turime verslo laiškus, rekomendacinius laiškus, atsistatydinimo raštus, oficialius laiškus, asmeninius laiškus.
Laiškai yra rašytiniai dokumentai, kuriuose pateikiama informacija, kurią viena šalis nori perduoti kitai šaliai.
Šioje idėjų eilutėje kiekviena iš pirmiau minėtų raidžių tipų yra pritaikyti laiško rašytojo komunikaciniams poreikiams.
Pavyzdžiui, jei noriu parašyti laišką draugui, tai bus asmeninė. Tarkime, kad šis draugas tarnauja metus ir noriu jį pasveikinti per laišką; šiuo atveju dokumentas bus ne tik asmeninis, bet ir gimtadienio kortelė.
Šia prasme raidės yra veiksmingo bendravimo tarp dviejų ar daugiau šalių priemonė, o tai yra būdas išsaugoti rašymo ir skaitymo meilę.
Laiškų rūšys
Apskritai laiškus galima suskirstyti į dvi dideles grupes: oficialius ir neoficialius (taip pat asmeninius skambučius)..
Oficialūs laiškai
Oficialūs laiškai yra tie, kuriuos išduoda kompetentinga įstaiga, ar tai būtų įmonė, organizacija, departamentas ar asmuo, turintis didelę vietą įmonėje..
Taip pat laikomi oficialiais laiškais, kuriuos išduoda fiziniai asmenys, kad juos galėtų skaityti organizacija ar bendrovė..
Toliau pateikiami trylika oficialių laiškų.
1 - Verslo laiškai
Verslo laiškai yra bet koks rašytinis dokumentas, kuris vystomas profesinėje srityje. Jie vadovaujasi sveikinimu ir baigia emitento parašą, kuris paprastai turi atitinkamą pareigą įmonėje.
Tokius laiškus taip pat gali išduoti organizacijos padaliniai, pavyzdžiui, žmogiškųjų išteklių skyrius. Be to, juos gali išduoti pati bendrovė.
2- Pavedimų raštai
Užsakymo laiškus išduoda vartotojas ir gauna tiekėjas. Šie laiškai siunčiami tam, kad būtų paprašyta tiekėjo pateikti tam tikrą skaičių produktų.
Užsakymo laiškuose turi būti šie aspektai:
- Reikalingo produkto kiekis.
- Produkto, kurį norite įsigyti, pavadinimas.
- Produkto modelis.
- Spalva, dydis (jei taikoma).
- Kaina, kurią tikimasi sumokėti už produktą.
- Mokėjimo būdas.
3 - Pardavimo raidės
Pardavimo raidės skirtos skaitytojui įsigyti viešą produktą. Jie paprastai naudoja įtikinamus pareiškimus, kurie pritraukia būsimo pirkėjo dėmesį.
Šio tipo laiškuose yra šie aspektai:
- Apeliacinis skundas: Ši dalis nustato ryšį tarp siuntėjo ir skaitytojo, todėl pastaroji jaučiasi tapatinama su laiško turiniu, net jei ji nebuvo parašyta asmeniškai jam.
Apeliacinio skundo pavyzdys galėtų būti „Ar pavargote nuo valandų praleidimo virtuvėje, kad galėtumėte sveikos vakarienės?“. Daugelis žmonių galėjo nustatyti šį teiginį, todėl jie nori tęsti svarstymą.
- Produkto ar paslaugos aprašymas: Šiame skyriuje pateikiama svarbi informacija apie siūlomą produktą ar paslaugą: Kas tai yra? Kaip jis naudojamas? Kiek tai kainuoja, be kita ko.
- Kontaktinė informacija: Galiausiai, pardavimo raidės uždaromos su numeriais ir kontaktiniais laiškais. Kartais jis taip pat apima fizinį adresą, kur galima įsigyti produktą (jei toks yra) ir įmonės interneto svetainę.
4- Reikalavimai raidėms
Reikalavimo laiškai naudojami skundams dėl gauto produkto ar paslaugos pateikimui.
Skundo raštų tonas turėtų būti pagarbus: nereikia nugriauti pykčio ar pykčio emocijų, kurias produktas galėjo sukurti mums.
Šio tipo laiškuose turi būti šie aspektai:
- Bendra emitento informacija: Pavadinimas, amžius, adresas, be kita ko.
- Duomenys apie produkto ar paslaugos įsigijimą: įsigijimo data, įmonė, kurioje ji buvo įsigyta, sąskaitos faktūros ir pirkimo kvitas, be kita ko.
- Informacija apie produkto ar paslaugos gedimą.
- Galimas sprendimas, kurį tikitės suteikti problemai.
5- Rekomendaciniai laiškai
Rekomendaciniai laiškai yra dokumentai, patvirtinantys asmens darbo kokybę.
Šis laiškas yra išduodamas, kai asmuo nori gauti naują darbą ir parašė žmonės, galintys nustatyti, ar pareiškėjo veikla yra optimali.
Šiuo atžvilgiu rekomendacinius laiškus paprastai išduoda dėstytojai, mokytojai ir buvę pareiškėjo vadovai.
Tokie laiškai apima informaciją apie pareiškėjo požiūrį ir įgūdžius, veiklą, kurią jis atliko per visą savo karjerą, priežastis, kodėl jis yra tinkamas darbui, be kita ko..
6- Atsisakymo raštai
Atsistatydinimo raštą išduoda darbuotojas, norintis palikti savo darbą. Šis laiškas siunčiamas darbuotojui, norinčiam atsistatydinti, tiesioginiam vadovui.
Atsistatydinimo laiškuose nurodoma data, kada darbuotojas nuolat paliks savo darbą.
Apskritai, paprastai paliekama darbo nutraukimo priežastis, nors tai nėra esminis reikalavimas.
7- Atšaukimo raštai
Atleidimo raštai išduodami, kai bendrovė nori informuoti vieną iš savo darbuotojų, kad jie daugiau nereikalauja savo paslaugų, todėl jie turi palikti savo pareigas.
Atleidimo laiškuose nurodoma data, kada darbuotojui turėtų būti nutrauktas darbas įmonėje, ir priežastis, dėl kurios jis atleidžiamas..
8- laiškų laiškai
Gavimo raštai parašyti tam, kad asmuo ar įmonė žinotų, kad gautas jų laiškas..
Pažymėtina, kad tokio tipo laiškai negarantuoja informacijos skaitymo.
9 - Leidimų raštai
Tokio tipo laiškas išduodamas tam, kad kitam asmeniui būtų suteikta teisė veikti asmens, kuris rašo laišką, vardu.
Leidimų raštai pateikiami, kai asmuo, kuris rašo, negali arba neturi disponavimo susitikimuose, be kitų situacijų.
10 - Leidimai
Tai vadinama dviejų rūšių dokumentų leidimo laiškais. Pirmasis yra tas, kurį darbuotojas iškelia į savo viršininką, kad pastarasis leistų jam praleisti darbą vieną ar daugiau dienų.
Šio tipo laiškuose yra priežastis, kodėl ketinate praleisti darbą, ir dienų, kurias tikitės praleisti, skaičių.
Antrasis dokumentas, kuris vadinamas leidimo laišku, yra tas, kurį jis pateikia savo darbuotojui, kai jis priėmė jo prašymą.
Tokio tipo laiškai apima ir vadovo pripažinimą, ir darbuotojo išvykimo ir grąžinimo datą.
11- Paraiškos laiškai
Paraiškos laiškai išduodami, kai asmuo nori kreiptis dėl pareigos institucijoje.
Šio tipo laiškus galima išduoti skirtingais kontekstais: pasirinkti universitete kvotą, stažuotės vietą, darbą, be kita ko,.
12 - Priėmimo laiškas
Priėmimo laiškus išduoda institucija, kai priima pareiškėją.
Šiuose laiškuose nurodoma priežastis, kodėl buvo priimta, data, kurią tikimasi įvesti kaip aktyvus institucijos narys, pozicija, kurią ketinate atlikti, ir laikotarpis, kurį liksite organizacijoje..
13 - Persiųskite raides
Persiuntimo laiškus išduoda organizacija ar bendrovė, informuodama vieną iš savo darbuotojų, kad ji bus perduota iš departamento ar būstinės.
Šiuose laiškuose nurodoma data, kada pasikeitimas bus veiksmingas, departamentas, į kurį bus perkeltas darbuotojas, ir padėtis, kuri bus vykdoma naujajame skyriuje..
Neoficialūs laiškai
Neoficialūs laiškai, taip pat asmeniniai kvietimai, yra tie, kuriuose pokalbių partneriai turi ryšį, kuriame nėra verslo pasaulio. Šia prasme neoficialūs laiškai perduodami tarp draugų ir šeimos.
Skirtingai nuo oficialių laiškų, neoficialūs raštai neturi specifinio modelio. Jie priklauso nuo to, ką siuntėjas nori perduoti, ir nuo jų rašytinės raiškos gebėjimų.
Gimtadienio kortelė (kuri yra neoficialus laiškas) gali būti dviejų puslapių pratęsimas arba gali būti sumažinta iki kelių eilučių, parašytų ant surenkamos kortelės.
Pažymėtina, kad pastaraisiais metais dėl neformalių ar asmeninių laiškų naudojimo sumažėjo socialinių tinklų populiarumas.
Toliau pateikiami trylika neformalių laiškų.
1 - Gimtadienio kortelės
Gimtadienio kortelės - tai dokumentai, išduodami pasveikinti draugą ar gimines jų gimtadienio dieną. Geras noras paprastai yra įtraukiamas į pramoginį asmenį.
2 - Gedulo laiškai
Dueling raidės išduodamos, kai mirė asmuo, artimas prie pašnekovų. Siuntėjas išreiškia savo apgailestavimą dėl individo mirties ir patraukia gavėją, suteikdamas besąlyginę paramą.
3 - Atsiprašymo raštai
Jis išduodamas, kai emitentas nori atsiprašyti už bet kokius veiksmus, kurių buvo imtasi neigiamai kitam asmeniui.
4- Ačiū
Jis išduodamas laiškui gavusiam asmeniui parodyti, kad jis yra dėkingas už jo teikiamą naudą.
5- Sveikinimų raštai
Sveikinimo laiškus galima parašyti dėl skirtingų priežasčių: už reklamą darbe, už laimėjimą mokykloje, už dalyvavimą konkurse, be kita ko,.
Bet kokiu atveju, tai, kas svarbu tokiuose laiškuose, yra tai, kad asmuo, kuris jį gauna, turi jaustis gerbiamas už pasiektą laimėjimą..
6- Goodbye raidės
Atsisveikinimo laiškai rašomi, kai vienas iš dviejų partnerių palieka miestą, valstybę ar šalį.
7- Sveikinimo laiškai
Sveiki atvykę laiškai siunčiami, kai kažkas persikėlė į kaimynystę arba perkeliamas į naują institutą.
Tokiu būdu sveikinimo raštai išreiškia gerą siuntėjo norą naujokui.
8- meilės laiškai
Meilės laiškai siunčiami tarp porų, išreikšti meilę, kurią jie turi. Taip pat galite siųsti meilės laišką asmeniui, kurį labai vertina emitentas, bet nebūtinai jūsų partneris.
9 - Draugystės raidės
Ar draugai keičiasi, kad palaikytų ryšį nepaisant atstumo.
10 - Kalėdų raidės
Jie yra tie, kurie buvo išsiųsti gruodžio mėnesį, norėdami „laimingoms Kalėdoms“ ar „laimingoms atostogoms“ kitam asmeniui.
Kalėdų korteles paprastai lydi atvirukai su šeimos vaizdu, kuris išleidžia laišką su motyvais, susijusiais su švenčių dienomis.
11 - Laiškai Kalėdų Senui
Kalėdų Senelio laiškus rašo vaikai, prašydami dovanų šiam simboliui. Šiuose laiškuose paprastai pateikiamas galimų dovanų ir ačiū už praėjusiais metais gautų dovanų sąrašas.
12 - Kvietimas
Kvietimo laiškai kviečia gavėjus lankyti emitento organizuojamą vakarėlį ar susitikimą.
Šie laiškai gali būti siunčiami įvairiomis progomis: vestuvės, gimtadienis, Kalėdų vakarėlis.
13 - Įvairių dalykų raidės
Pastarojoje kategorijoje likusi dalis apima asmeninius laiškus, kurie nėra užrašyti dėl tam tikros priežasties, bet yra atsitiktinis keitimasis informacija tarp pašnekovų..
Nuorodos
- Laiškas (pranešimas). Gauta 2017 m. Rugpjūčio 16 d., Iš en.wikipedia.org
- Laiškų tipai su pavyzdžiais. Gauta 2017 m. Rugpjūčio 16 d. Iš thabalance.com
- 10 rūšių verslo laiškų. Gauta 2017 m. Rugpjūčio 16 d. Iš work.chron.com
- Laiškų tipai. Gauta 2017 m. Rugpjūčio 16 d. Iš unacademy.com
- Visų tipų raidės su pavyzdžiu. Gauta 2017 m. Rugpjūčio 16 d. Iš bankofinfo.com
- Įvairūs oficialių laiškų tipai. Gauta 2017 m. Rugpjūčio 16 d. Iš perfectyourenglish.com
- Verslo laiškas. Gauta 2017 m. Rugpjūčio 16 d., Iš en.wikipedia.org