9 pagrindiniai ergonomikos tipai



The tipai nuo ergonomika jie yrafizinė ergonomika, specifiniai poreikiai, pažinimo, organizacinė, mikro-ergonomika ir makroekonomika.

Kiekviena iš šių ergonomijų yra atsakinga už skirtingo požiūrio į žmonių ir esamų sistemos, kurioje jie dalyvauja, santykių tyrimą: darbą, mokyklą, namus, be kita ko,.

Šis tyrimas atliekamas siekiant pagerinti asmenų vystymosi sąlygas. Tai reiškia, kad ergonomiški dizainai yra sukurti taip, kad būtų išvengta žalos, kurią gali sukelti žmonės, sąveikaujant su įranga ir kitais aplinkos komponentais..

Šia prasme ergonomika siekiama sukurti funkcines, patogias ir saugias erdves. Ši disciplina bando padidinti ne tik asmenų, bet ir sistemos veikimą, nes tai palengvina užduočių ir kitos veiklos vykdymą..

Siekiant šio tikslo, įvairios ergonomikos rūšys grindžiamos įvairiomis studijų sritimis, įskaitant antropometriją, biomechaniką, mechaninę inžineriją, pramoninį dizainą, fiziologiją ir psichologiją..

Ergonomikos tipų sąrašas

1 - Fizinė ergonomika

Fizika yra labiausiai paplitusi ergonomikos rūšis. Tai yra atsakinga už žmogaus anatomijos ir antropometrinių, fiziologinių ir biomechaninių ypatumų, susijusių su fizinės veiklos plėtra, tyrimą. Ši ergonomika tiria darbo grupių ir jų naudotojų sąveiką.

Ji yra atsakinga už gaminių, skirtų gydyti ar užkirsti kelią fizinėms sąlygoms, pavyzdžiui, karpinio tunelio sindromui, stuburo nuokrypiams, projektavimą. Pavyzdžiui, galima sukurti patogesnes kėdes, stalus ir kompiuterines klaviatūras.

Pažymėtina, kad produktų kūrimas nėra vienintelė fizinės ergonomikos užduotis. Jame taip pat nagrinėjami elementai, susiję su teisinga žmogaus kūno padėtimi vykdant veiklą.

Keletas fizinės ergonomikos skatinamų pozicijų pavyzdžių yra:

- Atliekant bet kokią veiklą būtina išlaikyti natūralų nugaros kreivumą. Kai stovite, rekomenduojama vieną pėdą pastatyti priešais kitą, nes tai padeda nustatyti tinkamą stuburo padėtį.

- Sėdint rekomenduojama turėti juosmens atramą. Priešingu atveju nugara linksta kreivuoti C formos, kuri ateityje gali sukelti problemų.

- Nerekomenduojama nulenkti nugaros, kai įlaipinami bet kokie ant žemės esantys objektai. Būtų geriausia pritūpti, remti kūno svorį ant kojų padų ir apšviesti nugarą.

- Visais laikais, kaklas turi likti suderintas su stuburu

- Sėdint ant kompiuterio, tinkama rankų padėtis yra 90 ° kampas alkūnėje.

- Rašydami kompiuterio klaviatūroje riešus reikia laikyti tame pačiame dilbio lygyje.

- Jei sėdite daug valandų, rekomenduojama sėdynę reguliuoti taip dažnai, keičiant padėtį. Tokiu būdu kūnas nesugeba visada būti toje pačioje vietoje.

2 - Specifinių poreikių ergonomika

Specifinių poreikių ergonomika yra fizinės ergonomikos pogrupis, atsakingas už alternatyvų žmonėms, turintiems tam tikrą specifinį poreikį..

Pavyzdžiui, tokio tipo ergonomikos studijos ir skatina kurti erdves, kuriose vaikas gali vystytis natūraliai, nesuteikiant suaugusiųjų pagalbos.

Be to, erdvės, tinkamos žmonėms, turintiems fizinius ar pažintinius įsipareigojimus, sukūrimas yra šios ergonomikos dalis.

3 - pažinimo ergonomika

Jame kalbama apie psichinių procesų tyrimą ir tai, kaip jie turi įtakos asmenų ir kitų sistemos elementų santykiams.

Ši disciplina tiria tokius procesus kaip suvokimas, atmintis, motyvavimas, reagavimo į išorinius stimulus greitis..

Ji taip pat tiria sprendimų priėmimą, stresą, kurį sukelia darbas, psichinį spaudimą, psichinius įgūdžius..

4- Organizacinė ergonomika

Organizacijos ergonomika yra atsakinga už institucijų politikos optimizavimą.

Kai kurie aspektai, kurie yra organizacinės ergonomikos dalis, yra ryšių sistemos tobulinimas, komandinio darbo skatinimas..

5- Aplinkos ergonomika

Aplinkos ergonomika orientuota į žmogaus santykių su fizine erdve tyrimą. Šia prasme jie atsižvelgia į sąlygas, tokias kaip klimatas, temperatūra, slėgis, šviesos lygis, garsai..

Šis ergonomikos tipas nustato, kas yra tinkamiausia erdvinė konfigūracija malonios aplinkos kūrimui.

Pavyzdžiui, erdvėje, kurioje yra daug elektroninės įrangos, geriausia, kad temperatūra būtų nuo 16 iki 18 ° C, kad prietaisai nebūtų perkaitę.

6 - Korekcinė ergonomika

Korekcinė ergonomika yra disciplinos, atsakingos už erdvių, kuriose veikia žmonės, vertinimą.

Tai patikrina, ar imtasi priemonių apsaugoti fizinę ir psichinę neliečiamybę asmenims, dirbantiems tokioje aplinkoje.

Esant ergonominėms problemoms, korekcinė ergonomika siūlo pasiūlymus, kaip pagerinti sistemos veikimą.

7- Prevencinė ergonomika

Prevencinės ergonomikos tikslas - užtikrinti darbuotojų informuotumą apie saugumą darbo vietose ir fizinės bei psichinės sveikatos svarbą.

Taip pat pabrėžiama, kad svarbu dirbti patogioje erdvėje, kuri kiek įmanoma sumažina raumenų nuovargį.

8- Mikro-ergonomika

Mikroekonomikos pagrindiniu tikslu yra sukurti produktus, kurie pasižymi lengva naudoti ir integruotis į aplinką, kurioje žmonės vystosi.

Be to, mikro-ergonomikos sukurtos konstrukcijos yra funkcionalios, patikimos, patogios ir saugios

9 - Makro-ergonomika

Makro-ergonomika grindžiama programavimo ir programinės įrangos, palengvinančios vartotojų darbą, kūrimu.

Pritaria sistemai, kurioje žmogiškieji ir technologiniai veiksniai egzistuoja kartu, kad institucijos veikla būtų kuo didesnė.

Nuorodos

  1. Ergonomika Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš ilocis.org
  2. Ergonomika Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš slideshare.net
  3. Ergonomika: darbo tyrimas. Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš osha.gov
  4. Ergonomikos pavyzdžiai. Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš ergonomikos-info.com
  5. Žmogiškieji veiksniai ir ergonomika. Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš wikipedia.org
  6. MacLeod, Dan (2008). 10 Ergonomikos principai. Gauta 2017 m. Spalio 12 d. Iš danmacleod.com
  7. Ergonimikos patikimumo tipai. Gauta 2017 m. Spalio 12 d., Iš ehs.ucsf.edu