13 pagrindinių vertybių tipų ir jų reikšmė



The vertybių tipai gali būti skirstomi į visuotinius, žmogiškuosius, asmeninius, šeimos, sociokultūrinius, moralinius, etinius, estetinius, dvasinius, materialinius, ekonominius ir pragmatiškus.

Vertybės yra principai, kuriais vadovaujamasi žmonių elgesiu ir yra vadovo organizacijos ar visuomenės vystymuisi.

Vertybių pasidalijimas yra svarbus, nes tai reiškia, kad bendruomenės nariai supranta, priima ir dalijasi kodais, kurie garantuos darnų sambūvį ir abipusę pagarbą.

Indeksas

  • 1 Kaip jie suformuoti?
  • 2 Kokios yra vertybės?
  • 3 Įvairūs žmogaus vertybių tipai (su pavyzdžiais)
    • 3.1 Visuotinės vertybės
    • 3.2 Žmogiškosios vertybės
    • 3.3 Asmeninės vertybės
    • 3.4 Šeimos vertybės
    • 3.5 Sociokultūrinės vertybės
    • 3.6 Moralinės vertybės
    • 3.7 Dvasinės vertybės
    • 3.8 Estetinės vertės
    • 3.9 Materialinės vertės
    • 3.10 Intelektinės vertybės
    • 3.11 Instrumentinės vertės
    • 3.12 Politinės vertybės
    • 3.13 Profesinės arba darbo vertės
    • 3.14 Įmonės vertybės
  • 4 Vertybių svarba Kas tai yra??
  • 5 Nuorodos

Kaip jie formuojami?

Žmogiškosios vertybės perduodamos iš kartos į kartą per švietimą ir pavyzdį. Vaikai mokosi namuose ir mokykloje, bet taip pat imituoja pagyvenusius žmones, todėl namuose su stipriomis vertybėmis turi būti susitarta dėl to, kas pasakyta ir ką daroma.

Organizacinėje srityje įmonės vertybės yra kruopščios išankstinės analizės rezultatas ir yra perduodamos kiekvienam darbuotojui nuo jų įkūrimo momento. Kuo labiau vertina darbuotojų pasidalijimas su įmone / organizacija, tuo geriau jie prisitaiko.

Kas tiksliai yra vertybės?

Vertybės yra tikėjimai ar idealai, kuriais žmonės vertina situacijas, žmones, dalykus, veiksmus ar įvykius. Remiantis šiuo vertinimu, nusprendžiama, ar kažkas yra bloga ar gera, pageidautina ar nepageidaujama.

Vertybės įtakoja sprendimus ir elgesį, kurį žmonės daro per visą savo gyvenimą. Todėl jie veikia principais. Pavyzdžiui, jei žmogus vertina „draugystę“, todėl jis turi draugystės vertę, jis nuspręs skirti daugiau laiko savo draugams ir suteiks jam svarbą prieš kitus dalykus..

Kalbos kalba žodis „vertybės“ turi teigiamą reikšmę. Jei sakoma, kad kažkas „turi vertybių“, tai reiškia, kad jie turi tokias vertybes kaip pagarba, nuolankumas, atkaklumas, sąžiningumas ar kiti, kurie laikomi pozityviais socialiniais. Vertės, turinčios neigiamą reikšmę, vadinamos „anti-vertėmis“.

Tačiau iš tikrųjų visi žmonės turi vertybių, jūs negalite „neturėti vertybių“. Jei kas nors vertina savanaudiškumą ar didžiuotis, jie taip pat turi savanaudiškumo ar pasididžiavimo vertes.

Aksiologija yra filosofijos filialas, nagrinėjantis vertes ir vertes.

Įvairūs žmogaus vertybių tipai (su pavyzdžiais)

Yra daug vertybių tipų - nuo labiausiai paplitusių - priimtų dauguma žmonių - iki asmeniškiausių ir intymiausių, būdingų kiekvienam asmeniui..

Visų rūšių vertybės padeda žmonėms bendradarbiauti, leisti gyventi visuomenėje ir vadovauti žmonių gyvenimui.

Toliau klasifikuojama siekiant geriau suprasti vertybes ir suprasti populiarią terminiją.

Visuotinės vertybės

Jie vadinami visuotinėmis vertybėmis, kurias didžioji dauguma kultūrų, šalių ir žmonių laiko teigiamais.

Kai kurie universaliųjų vertybių pavyzdžiai:

- Nuoširdumas: susitarimas ar susitarimas tarp to, kas manoma, kas pasakyta, kas jaučiamas ir kas daroma.

- Atsakomybė: tai yra moralinė pareiga reaguoti į mūsų veiksmus, jei niekas neįtikina mūsų, bet „turi būti“.

- Teisingumas: žinokite ir priimkite, kuri šalis yra teisinga, ir suteikti jai teisę.

- Laisvė: gebėti veikti ir pagalvoti pagal savo kriterijus ir valią, nepažeidžiant kitų asmenų teisių ...

- Gerumas: atlikti gerus veiksmus kitų žmonių atžvilgiu.

- Sąžiningumas: Būkite teisingi tiesai, pasakykite ir ne paslėpkite.

- Meilė: dorybė, leidžianti jausti ir išreikšti gerumo, meilės ir užuojautos jausmus.

- Draugystė: jausmas ir artumas tarp žmonių, kurie turi tam tikrą afinitetą.

- Pagarba: priėmimas, svarstymas ir delikatesas sprendžiant su žmonėmis, gyvūnais ir aplinka susijusias savybes ar nuopelnus.

- Pasitikėjimas: vieno asmens viltis, saugumas ar tikėjimo veiksmas kitam ar su aplinka.

- Solidarumas: ar moralinis įsipareigojimas, kurį žmonės įgyja sau, padeda vieni kitiems ir įsipareigoja siekti bendrų priežasčių.

- Supratimas: individo gebėjimas įsitraukti į kito asmens batus ir suprasti jo požiūrį.

Žmogiškosios vertybės

Jie vadinami žmogiškosiomis vertybėmis, kurios laikomos būtinomis asmeniui ar žmogui. Kai žmogus turi kai kurias iš šių vertybių, sakoma, kad jis yra „labai žmogus“. Kai kurios žmogaus vertybės yra:

- Solidarumas

- Tolerancija

- Gerumas

- Nuolankumas

- Lojalumas

- Jautrumas

Asmeninės vertybės

Asmeninės vertybės vadinamos tomis, kurios padeda jums per gyvenimą, ją kurti, priimti sprendimus ir susieti su kitais žmonėmis. Jie yra sociokultūrinės, šeimos ir individualių vertybių mišinys, kurį sukūrė unikali patirtis.

Pavyzdžiai:

- Lojalumas

- Padėkos

- Drausmė

- Kantrybė

- Konstancas

- Empatija

- Supratimas

- Nuolatumas

Šeimos vertybės

Jie vadinami šeimos vertybėmis tiems, kurie yra tam tikroje šeimoje. Jie kilę iš įsitikinimų, perduotų iš kartos į kartą. Pavyzdžiui, tėvai šeimoje gali vertinti atkaklumą, pagarbą ar šeimos vienybę.

Pavyzdžiai:

- Šeimos sąjunga

- Pagarba pagyvenusiems žmonėms

- Gerumas

- Sąžiningumas

- Solidarumas

- Nuoširdumas

Sociokultūrinės vertybės

Socialinės ir kultūrinės vertybės yra plačiausias įsitikinimų, priimtų bendruosius kodus turinčios visuomenės, rinkinys.

Nors yra visuotinių vertybių, tokių kaip draugystė, kuri beveik visose šalyse laikoma teigiama, yra ir kitų, kurios skirtingose ​​šalyse skiriasi. Pavyzdžiui, šalies žmonės - dažniausiai - gali suteikti daugiau reikšmės religijai ir pagarbai. Kitų šalių gyventojai - dažniausiai - gali suteikti didesnę reikšmę saviraiškos laisvei. 

Pavyzdžiai:

- Patriotizmas (šalys yra patriotiškesnės nei kitos)

- Religija / vertybė religinių papročių

- Punktualumas (yra šalių, kuriose žmonės yra punktualesni)

- Dosnumas

- Solidarumas

- Šeima (pavyzdžiui, Lotynų šalyse šeima dažniausiai vertinama daugiau)

Moralinės vertybės

Moralinės vertybės yra tos, kurios yra būtinos gyventi visuomenėje ir priimti etinius sprendimus.

Pavyzdžiai:

- Pagarba kitiems

- Tolerancija

- Lojalumas

- Sąžiningumas

Dvasinės vertybės

Dvasinės vertybės yra kviečiamos tiems, kurie vertina neturtinius aspektus.

Pavyzdžiai:

- Religiniai įsitikinimai

- Harmonija

- Tikėjimas

Estetinės vertės

Jie vadinami estetinėmis vertybėmis tiems, kurie kalba apie dalykų grožį ar bjaurumą.

Materialinės vertybės

Materialinės vertybės vadinamos konkrečiais elementais, kurie egzistuoja kartu su žmonėmis ir padeda jiems išgyventi ir gyventi patogiau.

Šios vertybės susijusios su materialinėmis prekėmis, kurios apima pagrindinius poreikius, tokius kaip drabužiai, maistas, sveikata ir laisvalaikis.

Sakoma, kad kažkas turi „materialių vertybių“, kai jie pirmenybę teikia daiktams, kuriuos galima nusipirkti ar gauti dėl dvasingumo, draugystės ar neturtinių vertybių..

Intelektinės vertybės

Žmogaus intelektinės vertybės yra tie, kurie gerina žmogų proto, intelekto ir atminties požiūriu.

Pavyzdžiai:

- Išmintis

- Skaitymas

- Smalsumas

Instrumentinės vertės

Jie vadinami instrumentinėmis vertybėmis, kurios leidžia pasiekti praktinius tikslus, naudingus asmeninei gerovei.

Pavyzdžiai:

- Gerumas

- Nuoseklumas

- Nuolatumas

Politinės vertybės

Tai yra politinės idėjos, kurias asmuo gina.

Pavyzdžiai:

- Laisvė 

- Lygybė

- Demokratija

Profesinės ar darbo vertės

Profesinės vertybės - tai idėjos, kurias asmuo turi apie tai, kaip elgtis profesiniame kontekste. Pavyzdžiui, asmuo gali turėti idėją, kad darbe turėtų būti atsakingas ir ištikimas.

Pavyzdžiai:

- Lojalumas

- Atsakomybė

- Kūrybiškumas

Įmonės vertybės

Tai vertybės, kurios yra bendrai naudojamos įmonėje, kurios skatinamos turėti savo darbuotojus.

Pavyzdžiai:

- Bendradarbiavimas

- Komandinis darbas

- Komunikacija

- Inovacijos

Vertybių svarba Kas tai yra??

Vertybės yra svarbios, nes jos padeda žmonėms nuspręsti, kas yra svarbi gyvenime. Kita vertus, jie yra būtini gyventi visuomenėje. Visuotinės vertybės, vertinamos kaip teigiamos, pavyzdžiui, solidarumas ar tolerancija, leidžia žmonėms gerbti ir egzistuoti, nepaisant jų skirtumų.

Remiantis tuo, vertės yra naudingos:

- Hierarchizuoti, kas iš tikrųjų svarbu.

- Nuspręskite tinkamiausią elgesį tarp kelių parinkčių.

- Laikykitės savo idėjų ir principų.

-Gyvenimas visuomenėje.

-Pasidalinkite mintimis apie tai, kas svarbu.

Nuorodos

  1. Arturo Cardona Sánchez (2000). Vertybių formavimas: teorija, atspindžiai ir atsakymai. Redakcija Grijalbo, Meksika.
  2. Graham Haydon (1997). Mokykite vertybes: naują požiūrį. Ediciones Morata, Ispanija.
  3. Escobar, Arredondo ir Albarrán (2014). Etika ir vertybės Grupo Editorial Patria. Meksika.
  4. Vertė (aksiologija). Gauta iš es.wikipedia.org.