Lawrence A. Appley biografija ir įmokos administracijai



Lawrence A. Appley (1904–1997 m.) Buvo organizacinis teoretikas ir administracijos specialistas, kuris savo darbo kokybės vadybos srityje padarė skirtumą su kitais laiko teoretikais. Nors valdymo koncepcija buvo pradėta įgyvendinti, „Lawrence“ daugiausia dėmesio skyrė bet kurios bendrovės, kuriai taikoma minimali kokybė, valdymui ir organizavimui, suteikusiems apčiuopiamų rezultatų..

Šis naujas „stebėjimo“ būdas administracijai buvo žinomas kaip empirinė mokykla, kuri buvo nieko daugiau, nei pabrėžiant sąvokas, naudojamas įmonėse praktiškai, davė norimus rezultatus arba net geriau nei tikėtasi.

Indeksas

  • 1 Biografija
  • 2 Jūsų karjera
    • 2.1 Tiesioginis kontaktas su administracija
  • 3 Įnašai administracijai
  • 4 Nuorodos

Biografija

Lawrence A. Appley gimė Niujorke ir buvo jauniausias iš trijų brolių. Jo tėvai buvo Josephist Earl Appley, metodisto pastorius, ir Jessi Moore Appley.

Jis atėjo iš nuolankios šeimos, nes jo senelis buvo paprastas dailininkas. Atsižvelgiant į savo tėvo religinio ministro pareigas, jie kas dvejus metus turėjo judėti, kai gavo naują pastoracijos užduotį kitame mieste.

Nors „Appley“ vaikystė neturėjo būti malonus vaikui ir galėjo trukdyti jo studijų kokybei po pradinės mokyklos, jis sugebėjo patekti į Northfield kalno Hermaną. Tai buvo labai selektyvi vidurinė mokykla, kurios studentų priėmimo lygis buvo tik 32%.

Baigęs N.M.H, jis atvyko į Ohio Wesleyan universitetą, galbūt dėl ​​savo tėvo įtakos, nes šios institucijos vadovai buvo metodistai. Vis dėlto universitetas mano, kad turi liberalų principų ir neatsižvelgia į į ją atvykstančių studentų religiją ar rasę..

Per savo universiteto metus jis turėjo dirbti, kad mokėtų už studijas, pvz., Pristatymo berniukas, diskusijos treneris vidurinėje mokykloje, skalbimo mašinų pardavėjas arba tramvajų vairuotojas. Jo pastangos ir pasiryžimas gauti tai, ko jis norėjo, buvo aiškiai parodyta norėdamas tai padaryti.

Jis susituokė du kartus ir turėjo dvi dukteris, keturis anūkus ir keturis vaikaičius. 1997 m. Jis mirė natūralią mirtį tik dvi savaites po jo 93-osios gimtadienio.

Jūsų karjera

Nuo 1927 iki 1930 m. Dirbo Colgate universitete kaip dėstytojas ir diskusijų tarpininkas. Tačiau 1929 m. Vasarą jis priėmė sprendimą, kuris pavers savo gyvenimą; Jis nusprendė įgyti magistrantūros pamokų viešojo administravimo srityje, ir tuo metu jis susidomėjo verslo administravimu.

Vos po metų jis pradėjo dirbti „Standard Oil Company“ personalo vadovu Buffalo, gamybos, transporto ir naftos perdirbimo įmonėje, kuri laimėjo monopolį šiame sektoriuje dėl savo agresyvių kainų, kurių kitos bendrovės negalėjo konkuruoti..

Rokfelleris, tapęs turtingiausiu žmogumi pasaulyje, buvo jo įkūrėjas. Žinoma, jo įtaka turėjo didelį poveikį tuometinio jaunimo Lawrence A. Appley gyvenimui.

1934 m. Ši bendrovė susijungė su „Vacuum Oil Company“ ir „Appley“ buvo paaukštinta į švietimo direktoriaus pareigas, kurią vėliau atliko tokiose įmonėse kaip „Vick Chemical Company“ ir „Montgomery Ward & Company“..

Tiesioginis kontaktas su administracija

Nuo 1938 m. Iki 1941 m. Jis buvo patarėjas Jungtinių Amerikos Valstijų Civilinės komisijos administracinėje organizacijoje. Tai buvo uždavinys, kuris privertė jį reguliariai keliauti į Vašingtoną, kad galėtų paskaityti apie personalo problemas vyriausybei dirbantiems žmonėms..

Jo geras darbas šiame darbe nepastebėjo didžiųjų politikų, ypač karo sekretoriaus, kurie pavadino jį savo konsultantu civilių, kaip kareivių, mokymui, taip pat jam reikalingą personalą. Tik po metų jis buvo paaukštintas į Karo žmogiškųjų išteklių komisijos direktoriaus pareigas.

1948 m. Ir 20 metų jis buvo Amerikos valdymo asociacijos, seniausios ir didžiausios švietimo ir valdymo organizacijos pasaulyje, prezidentas Niujorke. Jame jis taikė savo administravimo kokybės teorijas ir pateikė aiškių įrodymų, kad jie dirbo.

Įnašai administracijai

Per dešimtmečius, kai jis dirbo Amerikos vadybos asociacijoje, „Appley“ parengė daugybę dokumentinių filmų ir rašinių, kuriuose įrašytos jo teorijos. Vienas iš svarbiausių dalykų, kurį jis pabrėžė, padeda kitam atlikti savo užduotis.

„Appley“ buvo įsitikinusi, kad direktoriai daug laiko investavo plėtojant žinias ir ugdydami užduotis, taip pat stebėjo, kaip kiti juos įvykdė, tačiau jie nežinojo, kaip motyvuoti ir padėti kitiems atlikti jiems tenkantį vaidmenį..

„Appley“ buvo labai svarbu išlaikyti gerą kompanijos atmosferą, taip pat gerus santykius su darbuotojais, kad įmonė veiktų kaip organizacija. Kai kurie jo dokumentų sakiniai paaiškina jo viziją šiuo klausimu:

„Norėdami įkvėpti asmenį dirbti su entuziazmu, turite prisidėti prie to asmens gyvenimo“.

„Jei norite, kad kas nors jums atliktų užduotį, jūs turite sukurti aiškų vaizdą apie tai, ką norite, kad jie tai padarytų“..

„Turime padėti žmonėms išsivystyti iki visiško potencialo panaudojimo, tiek charakterio, tiek asmenybės, tiek produktyvumo“..

Todėl jo patarimas atlikti gerą darbą kaip direktorius yra toks:

  • Būdamas režisieriu, kiti motyvuoja dirbti.
  • Direktorius nėra svarbus. Jis turi daugiau savo pavaldinių, nei jam reikia.
  • Vadovas kaltina tai, ką daro jo pavaldiniai.

Jo pagrindiniai įnašai, pagrįsti šiais faktais, buvo šie:

1-Plėtojant postulatus, visada matydami tikslų nustatymo svarbą, jų vykdymo misiją ir šių vizijų viziją, kad vadybininkai atliktų savo darbą iki galo.

2-Jis davė savo darbą mėginiui, kaip geri rezultatai pasiekiami geroje aplinkoje ir gera kryptimi.

3 - Mokslinio metodo taikymo administracijai svarba.

4 - Padaryti nuolatinę įmonės padėties diagnozę, kad rastumėte ir išspręstumėte problemas.

Nuorodos

  1. (2019). Gauta iš fcaenlinea.unam.mx/2006/1131/docs/unidad6.pdf
  2. (2019). Gauta iš smegenų.lat/tarea/6653673
  3. Vikipedijos kūrėjai. (2018 m. Lapkričio 10 d.). Lawrence A. Appley. Vikipedijoje „Laisvas enciklopedija“. Gauta 13:36, 2019 m. Vasario 19 d.
  4. „Appley LA“. Ką verslas moka ir sako: paprastas kelias. J Educ Bus 2010;
  5. „Appley LA“. Verslo vyrai aptaria profesinį orientavimą. Occup Vocat Guid J. 2012;
  6. Knygų apžvalgos: sėkmės formulė: pagrindinė valdymo koncepcija. Lawrence A. Appley. Niujorkas, Amacom, Amerikos vadybos asociacijos skyrius, 1974. J Bus Commun. 2007 m.
  7. „New York Times“ archyvas, 1997. Lawrence Appley, Edwin McDowell.